指南与解释
用简明的语言说明您的权利、申诉流程、费用，以及被解雇后应避免的错误。
这些指南用平实的语言讲解您的权利和申诉流程，每页解答一个问题。
不知从何读起？先看第一组，再选与您遭遇相符的那一组。
刚被解雇：先做什么
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期限、要保存的文件，以及头几天要避免的错误。
刚被解雇，第一步该做什么时间从解雇那天起就开始算，所以最初几步最要紧。被解雇后该怎么办您刚被解雇，想知道头几天最该做什么。我的解雇算不算不公平您被解雇了，想知道这样做合不合理。不公平解雇与不当解雇的分别这两个说法常被混用，您想知道哪一个是自己的情况。找雇佣律师大概要花多少您在考虑请律师，想先知道会牵涉哪些费用。申诉不公平解雇的流程您想知道申诉提交之后，接下来会怎么走。被解雇后常见的处理失误有些反应看似合理，却可能削弱您日后的申诉。关于不公平解雇的常见误解您听过“试用期没保障”这类说法，想知道是不是真的。申诉不公平解雇值得吗您想先知道可能的结果，再决定要不要申诉。错过六十天期限怎么办您发现日期已经过了，想知道还有没有路可走。六十天期限怎么算您想知道期限从哪一天开始数，最后一天又落在哪里。申诉可以线上提交吗您想知道提交申诉，是不是一定要亲自跑一趟。被解雇后不该删除的东西公司很快会收回您的系统权限，您想知道该先保存什么。WhatsApp解雇合法吗公司只发了一条信息就让您走人，您想知道这样算不算数。解雇后该怎么一步步处理您刚被解雇，不知道该先做哪几件事。不公平解雇律师费怎么算您想知道请律师处理解雇申诉，大概要花多少钱。不公平解雇申诉流程说明您想知道申诉从提交到结束，会经过哪几个阶段。不公平解雇申诉值得提吗申诉要花时间和精力，您在想到底值不值得。什么情况不适合硬提申诉您在想，是不是每一次解雇都值得走申诉这条路。申诉前该准备哪些证据您决定认真处理这件事，想知道该先准备什么。不公平解雇下您有什么权利您想清楚知道，法律上到底保障了您什么。想提出解雇申诉，先做什么？您决定为自己的解雇讨个说法，提交之前先确认几件事。提出解雇申索要花多少钱？您想先弄清楚，提出申索要付多少钱。提出解雇申索的流程您想知道递交申诉之后，事情会怎样往下走。提出解雇申索要多久？您想知道这件事大概要拖多久。提出解雇申索常见的错误您正准备提出申索，想避开会拖累案件的错误。提出解雇申索的常见误解您听到的一些说法，可能和法律实际规定的不一样。提出解雇申索值得吗？您被解雇之后，正在衡量要不要走申诉这条路。什么时候不该提出解雇申索？有些情况，走别的路比提出申索更实际。提出解雇申索前要准备什么？您打算递交申诉，想先把手上的资料备齐。提出解雇申索时您有哪些权利？您想知道，递交申诉这件事，法律给了您什么保障。
解雇的类型
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各类解雇如何运作、何时算不公平、可能带来什么后果。
您遇到的是哪一种解雇？雇主用的说法，不一定是法律看这件事的说法。什么是推定解雇您被逼得只能辞职，想知道法律会不会把这当作解雇。推定解雇的四个条件您想知道法庭判断被迫辞职成不成立，到底看哪几点。被要求辞职否则解雇公司要您自己辞职，不然就直接解雇，您想知道该怎么办。该先辞职还是先申诉您正在考虑要不要先辞职，再看能不能主张推定解雇。推定解雇的辞职信怎么写您想知道辞职信该写什么，才不会削弱自己日后的主张。试用期被解雇有权申诉吗您在试用期被解雇，想知道自己有没有权利提出申诉。试用期被解雇该怎么办您在试用期被解雇，想知道这几天该先处理哪些事。试用期延长还是被解雇试用期快结束，公司要延长或解雇您，您想弄清楚差别在哪。改善计划是真帮我还是逼我走公司给了您一份表现改善计划，您担心这是在逼您自己走。因表现不佳被解雇算公平吗公司说您表现差而解雇您，您想知道程序上该做到哪些。解雇前该给几次警告您没收到警告就被解雇，想知道公司是不是本来该先发警告。因不当行为被解雇的流程您被指控不当行为而遭解雇，想知道合理的流程该怎么走。我被裁员，安排公平吗公司说您的职位被裁掉了，您想知道这样安排合不合理。裁员为什么先裁年资浅的您年资比同事长却先被裁，想知道这合不合理。该不该接受自愿离职计划公司请您签自愿离职计划，您想弄清楚该不该答应。裁员后的就业保险申请您刚被裁员，想知道有什么政府援助，又该怎么申请。被裁员但公司还在招聘公司以裁员为由解雇您，却在招同样的职位。被逼到想辞职该怎么办工作环境让您撑不下去，您在考虑要不要辞职。推定解雇律师费怎么算您想知道处理被迫辞职的案子，大概要花多少律师费。推定解雇申诉流程说明您已经辞职，想知道接下来申诉会怎么走。推定解雇申诉要多久您想知道从辞职到申诉有结果，大概要多久。推定解雇常见的处理失误您想避开那些常让被迫辞职的申诉变弱的做法。关于推定解雇的常见误解网上流传的说法，不一定符合马来西亚法律的实际规定。推定解雇申诉值得提吗您辞职了，在想申诉推定解雇到底值不值得。什么情况先别急着提申诉您想知道，是不是每一次委屈辞职都适合走申诉。辞职前该准备哪些证据您在考虑辞职，想知道该先准备什么才不会措手不及。被迫辞职时您有什么权利您想清楚知道，这种情况下法律到底保障了您什么。被下最后通牒该怎么办雇主要您在辞职和被解雇之间二选一，您不知道怎么应对。被迫辞职找律师要多少钱您被逼辞职了，想知道请律师大概要花多少钱。被迫辞职申诉流程说明您被逼签了辞职信，想知道接下来申诉会怎么走。被迫辞职申诉要多久您想知道从辞职到申诉有结果，大概要多久。被迫辞职常见的处理失误您想避开那些常让被迫辞职的申诉变弱的做法。关于被迫辞职的常见误解网上流传的说法，不一定符合马来西亚法律的实际规定。被迫辞职申诉值得提吗您被逼辞职了，在想申诉到底值不值得。什么情况先别急着申诉您想知道，是不是每一次被逼辞职都适合走申诉。签字前该准备哪些证据您被叫去谈辞职，想知道该先准备什么才不会措手不及。被下通牒时您有什么权利您想清楚知道，这种情况下法律到底保障了您什么。被裁员后，先做哪几件事？职位被裁撤，头脑一片乱，这里按先后顺序告诉您该做什么。质疑裁员，律师费大概多少？被裁员后钱本来就紧，先弄清楚哪些要花钱，哪些不用。质疑裁员，要走哪几步？您想知道质疑裁员是否公平，从头到尾会经过哪些阶段。裁员申诉要等多久？您想知道质疑裁员之后，要等多久才会有结果。被裁员后，别犯这四个错有些失误签了字才发现，趁现在先看看有没有踩到。关于裁员，哪些说法不可信？网上说法五花八门，您想分清哪些是真的。裁员值得申诉吗？被裁员后您在犹豫，要不要为这件事争一口气。被裁员，一定要申诉吗？有些裁员站得住脚，先看清楚您的情况，再决定花不花力气。质疑裁员前，先备好哪些证据？您打算质疑这次裁员，需要知道手上该有什么。被裁员，您有哪些权利？除了遣散费，您想知道法律还保障了什么。试用期被解雇，先做什么？还在试用期就被解雇，别急着认定自己没有立场。试用期被解雇，请律师要多少钱？试用期被解雇后，您想先算清楚花费，再决定要不要追究。试用期解雇，申诉要走哪几步？您想知道试用期被解雇后，申诉从头到尾怎么走。试用期解雇申诉要等多久？您想知道试用期被解雇后，要等多久才会有结果。试用期被解雇，别犯这四个错有些失误一犯，申诉就变弱，趁现在先对照看看。关于试用期解雇，哪些说法不可信？有人说试用期可以随便解雇，您想知道这是不是真的。试用期被解雇，值得申诉吗？您在试用期被解雇，不确定要不要为这件事争取。试用期被解雇，一定要申诉吗？不是每次试用期解雇都值得挑战，先看看哪些情况可以换个做法。试用期被解雇，先备好哪些文件？试用期解雇来得突然，趁记忆还新，先把该收的东西收好。试用期被解雇，您有哪些权利？试用期不是没有保障的阶段，先看清您手上有什么。因不当行为被解雇，先做什么？被指不当行为而遭解雇，头几天要先做的事其实不多。不当行为解雇申诉，律师费怎么算？被指不当行为遭解雇后，您想先知道律师费大概怎么算。不当行为解雇申诉要等多久？被指不当行为遭解雇后，您想知道申诉大概要等多久。不当行为解雇，别犯这几个错有几个错误会让申诉变弱，趁还来得及先对照看看。不当行为解雇：哪些说法不可信？问责信上写了指控，不代表您已经输了。不当行为解雇，值得申诉吗？被指不当行为遭解雇，您在想这场申诉值不值得打。不当行为解雇，一定要申诉吗？不是每次不当行为解雇都值得挑战，先看清楚您的情况。不当行为解雇，先备好哪些文件？被指不当行为遭解雇，趁记忆还新，先把文件和经过整理好。不当行为解雇，您有哪些权利？被指不当行为，不代表您失去了要求公平对待的权利。因表现不佳被解雇，先做什么？被说表现不佳而遭解雇，头几天先做的事其实不多。表现不佳解雇申诉，律师费怎么算？被说表现不佳遭解雇后，您想先知道律师费大概怎么算。表现不佳解雇，申诉要走哪几步？想申诉表现不佳的解雇，您需要知道每一步会发生什么。表现不佳解雇申诉要等多久？被说表现不佳遭解雇后，您想知道申诉大概要等多久。表现不佳解雇，别犯这几个错有几个错误会让申诉变弱，趁还来得及先对照看看。表现不佳解雇：哪些说法不可信？评分不好，不代表雇主的解雇就一定站得住。表现不佳解雇，值得申诉吗？被说表现不佳遭解雇，您在想这场申诉值不值得打。表现不佳解雇，一定要申诉吗？不是每次表现不佳解雇都值得挑战，先看清楚您的情况。表现不佳解雇，先备好哪些文件？被说表现不佳遭解雇，趁记忆还新，先把文件和经过整理好。表现不佳解雇，您有哪些权利？评分不理想，不代表您失去了要求公平对待的权利。
申诉流程
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从第二十条申诉到调解和工业法庭，一步一步讲。
不公平解雇的程序怎么走？从第一份书面申诉到最后的裁决，这里按顺序讲。不公平解雇案件要多久您想知道要等多久，等待期间又能做什么。怎么提交不公平解雇申诉您决定提出申诉了，想知道要准备什么、怎么走。工业关系局调解会经历什么您被通知出席调解，想先知道当天大概怎么进行。调解可以带律师出席吗您想知道调解当天，能不能请律师陪同或代表自己。工业关系局与劳工局的分别这两个部门名字很像，您想弄清楚该向哪一个求助。工业法庭大概会经历什么您的案件要进工业法庭了，想先知道聆讯大概什么样。欠薪到底怎么计算您想知道欠薪这笔钱，实际上是怎么算出来的。以赔偿代替复职是什么您想知道法庭不下令复职时，会怎样用金钱来处理。不公平解雇赔偿计算指南您想把欠薪和赔偿放在一起，看看大概的范围。申诉成功是复职还是拿钱您想知道申诉成功后，实际上是回去上班还是拿一笔钱。案件到了工业法庭该怎么办？调解没有结果，您的案件要进入法庭了。工业法庭案件要花多少钱？您想在决定之前，先弄清楚聆讯阶段的开销。工业法庭案件的流程您的案件转到法庭了，想知道接下来怎么走。工业法庭案件要多久？案件转到法庭之后，您想知道要等多久。工业法庭案件常见的错误您的案件进了法庭，想避开会拖累案件的错误。工业法庭案件的常见误解您听到的一些说法，可能和法庭实际的做法不一样。工业法庭案件值得走完吗？案件已经转到法庭，您在想要不要走完全程。什么时候不该走完工业法庭？有些案件，走完聆讯不一定是最好的路。工业法庭聆讯前要准备什么？聆讯之前，您想先把手上的材料整理好。工业法庭案件中您有哪些权利？案件转到法庭，您想知道自己站在什么位置。
证据与文件
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您的处境
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怀孕、病假、合约、外籍员工及其他特殊情况。
您的情况，有对应的说明吗？怀孕、病假、合约工、外籍员工，您的情况可能比想的更有路可走。怀孕期间被解雇怎么办您怀着孕却被公司解雇，想知道法律有没有保护您。病假期间被解雇怎么办您还在医生批准的病假里，就收到了解雇通知。投诉骚扰后被解雇了吗您反映了骚扰或不当行为，接着就被解雇了。拒绝违法指示后被解雇了吗您拒绝了一项感觉不合法的指示，接着就被解雇了。外籍员工被解雇有什么权利您是外籍员工，想弄清楚法律到底保障了您什么。定期合约中途被解雇了吗您的定期合约还没到期，就被提早终止了。我算员工还是承包商您靠应用程序或合约接工作，想知道自己算不算员工。高管离职方案该怎么谈公司递来一份安静离职的方案，您想先弄清楚再签。
与律师合作
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何时请律师、首次审阅包含什么，以及费用怎么算。
什么时候该找律师谈？您想请雇佣律师看看自己的解雇，不知道从哪里开始。什么时候该联系雇佣律师您在想，现在联系律师会不会太早，或者已经太迟。第一次咨询会谈些什么您想先知道，第一次和律师交流会被问到哪些事。雇佣律师一般怎么收费您想先搞清楚收费方式，再决定要不要联系律师。自己处理还是找律师您在想，这件事该自己处理，还是请律师帮忙。需要雇佣律师时该怎么办？您想请律师帮忙，却不知道该从哪里开始。雇佣律师收费说明您想在联系律师之前，先弄清楚要付多少钱。找雇佣律师协助的流程您在考虑请律师，想知道合作会怎么进行。找雇佣律师协助要多久？您想知道请了律师之后，事情要拖多久。找雇佣律师时常见的错误您正想请律师，不想因为小失误耽误案件。雇佣律师的常见误解您听到的一些说法，可能和实际情况不一样。找雇佣律师值得吗？您在犹豫要不要请律师，怕花冤枉钱。什么时候可以不急着找律师？有些阶段，您可以先自己处理，再决定要不要请律师。咨询雇佣律师前要准备什么？您准备联系律师，想先把手上的资料备齐。找雇佣律师时您有哪些权利？您在考虑请律师，想知道自己有哪些选择。
考虑委托雇佣律师？您可以申请律师联系，讨论代理事宜。法律服务与费用须由您和独立律师直接商定。
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