被迫辞职申诉要多久

被迫辞职的案件要多久，常常取决于压力是怎么施加的：是一次最后通牒，还是拖了好几个星期的连番施压。这个差别会影响前期的节奏。

一次性的最后通牒，和拖长的施压

如果雇主用一次明确的最后通牒逼您辞职，例如当场说“辞职或被开除”，整理证据通常比较直接，只需要还原那一次对话。

如果压力分成好几次，拖了一段时间才把人逼走，就要把每一次施压的时间和方式都记下来。这一步更花时间，但能让案件提交时更站得住脚。

辞职当下留下的记录很重要

被迫辞职的案件，员工事后很难证明当时是被逼的。所以辞职前后有没有留下信息、邮件或证人，会直接影响官员了解案情的速度。

记录越薄弱，官员或法庭就要花越多时间厘清事实。

调解与转介工业法庭的节奏

申诉提交后，工业关系局会安排调解，通常是一到两场会议，由官员协助双方寻找和解¹。

调解不成，案件会直接转介到工业法庭，不必再经过部长审核。这是2020年修法之后的做法²。

案件在工业法庭实际要多久，仍取决于经过是否复杂，以及证据是否齐全。

这星期可以先做的事

与其猜测总时长，不如先把最后通牒或连番施压的经过，按发生的顺序写下来，并标出有没有信息或证人能佐证。

更多说明见工业法庭。决定提出的话，可以请雇佣律师审阅时间线，有理据时代您跟进。