新山工厂或跨境工作被解雇怎么办

新山是柔佛州首府，制造业和跨境就业都很多，不少居民每天通勤新加坡。电子制造、物流和零售是当地主要行业，市区的商场和写字楼也有大量服务业员工。

新山的哪些员工常遇到解雇

新山工业区的电子和制造业员工是最大的群体，多是轮班制，解雇通知有时只是一封简短的信。

市区商场的零售人员是另一群体。每天通勤新加坡上班的居民是新山才有的情况，但只要雇佣关系在马来西亚，申诉流程和其他地区一样。

新山的案件会到哪里处理

书面申诉要在解雇后六十天内交给工业关系总监，从最后上班日起算¹。先用期限计算器确认这个日期。

工业法庭在新山设有分庭，除了吉隆坡总部，还有槟城、怡保、亚庇和古晋的分庭²。新山的案件由哪个分庭审理，由工业关系局（JPPM）确认。

公司说订单减少，该怎么办

订单减少是一个说法，不等于选人一定合理。举证的责任仍在雇主身上。

在新山工作、雇主在马来西亚的员工，即使每天通勤新加坡，也适用马来西亚的劳资关系制度。

申诉前该保留什么

保留聘用合约、薪水记录、排班表和解雇当天的说法，这些是证据的基本材料。

同事若也在同一波裁员中受影响，互相对照细节，能补强各自的说法。

想请律师处理的下一步

如果您想请律师代为跟进，把解雇日期、职位和雇主的做法发给独立律师。律师可先审阅事实，再回复是否以及如何代您处理。