工业关系局（JPPM）发出调解会议的日期，代表您的案件开始往前推进。这一页说明会议现场实际上会发生什么，谁能替您发言，以及双方谈不拢时接下来会怎样。
什么是工业关系局的调解会议？
工业关系局是马来西亚负责处理劳资纠纷的部门。
您的第二十条申诉一旦提交，工业关系局就会安排调解会议，由官员居中协助双方寻求和解。
官员不会判断谁对谁错。官员的角色，是协助您和雇主找出双方都能接受的方案，或者确认双方确实无法达成共识。
会议现场可以让律师代表我发言吗？
不可以。律师不能在调解会议现场代表任何一方，所以是您本人或雇主的代表直接跟官员对话1。
这不代表您得毫无准备地走进会议室。很多人会先咨询律师，了解合理的和解条件大概是什么样子，好让自己在当天知道该接受还是拒绝。
如果双方谈不拢，会怎样？
调解不成，案件也不会因此卡住。自2020年的修正法令生效以来，工业关系总监会直接把案件转交工业法庭，中间不再需要部长审核这一关2。
案件一经转交，就会进入工业法庭的程序，在那里完整审视您被解雇的事实。
案件是怎么走到这一步的？
调解会议要在您向工业关系总监提交书面申诉之后才会安排，而这份申诉必须在解雇后六十天内提交3。
如果不确定自己的申诉是否还在期限内，可以在调解日期到来之前，先算出确切的期限。
会议当天应该带些什么？
带上解雇信、雇佣合约，还有一份按时间顺序整理的简短事件记录。会议室里，清楚的日期记录比冗长的说明更有分量。
如果雇主当场提出和解金额，您不必立刻答复。
提前了解欠薪与赔偿的合理范围，能让这个决定掌握在自己手上，有时候转向和解与谈判也能比走完整个审讯流程更快结案。
调解只是整个法律程序中的一步，值得认真准备。
如果您想请律师在会前核对文件并准备立场，可以把会议日期发给独立律师。
如果您已经收到调解会议的日期，想请律师在会前审阅案情并准备您的立场，请把日期和雇主目前的说法发给独立律师。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
调解会议上需要请律师吗？
会议现场不需要，因为律师不能在场代表您发言。不过很多人还是会在会议前先咨询律师，了解怎样的和解条件算合理，也弄清楚当天该怎么把自己的情况说清楚。
调解会议通常会开几次？
大多数案件只需要一到两次会议。有些案件第一次就能谈妥，有些则需要第二次，双方才会同意案件该往下走。会议要谈到什么时候为止，由官员决定。
如果雇主没有出席怎么办？
官员会把这一点记录下来，您的案件仍然会继续处理。
为了尽快结束，可以接受比自己预期低的金额吗？
可以，但这个决定不必在会议现场自己一个人做。提前了解法庭可能给出的合理范围，能让您在决定是否和解时更有底气，而不是被现场的气氛牵着走。
资料来源
- 在工业关系局的调解会议上，律师不能在会议现场代表任何一方发言。 Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- 根据2021年1月1日生效的《劳资关系（修正）法令2020》，如果调解不成，工业关系总监会直接把案件转交工业法庭处理。 MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- 认为自己在没有正当理由下被解雇的员工，可以在解雇后60天内向工业关系总监提交书面申诉，正是这份申诉让案件进入调解阶段。 Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
如果您已经收到调解会议的日期，想请律师在会前审阅案情并准备您的立场，请把日期和雇主目前的说法发给独立律师。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。