如何提交解雇申诉？

您已经下定决心要采取行动，现在需要知道确切的做法。这一页说明如何提交这份申诉，从期限规定到提交之后会发生什么。

第二十条申诉到底在要求什么？

第二十条申诉，是向工业关系总监提交的书面申诉，也是不公平解雇申诉的核心诉求。

您必须在解雇后六十天内提交，要求复职¹。

法律优先设想的救济方式是复职，而不是金钱。只有在法庭下令复职，或以赔偿代替复职时，金钱才会进入讨论。

期限之前，应该怎么提交？

一旦知道解雇日期，您就可以算出您的确切期限，因为六十天期限的计算相当严格¹。

申诉以书面形式提交给工业关系局（JPPM），可通过其IRIS系统网上提交，或前往JPPM办事处。JPPM在官网上说明了具体步骤。

如果截止日期临近，请先自行提交，不要等待我们或律师的回复。

写清楚发生了什么事、什么时候发生，并明确要求复职。提交这份申诉不一定需要律师，不过不少人还是会先找律师准备。

提交之后会发生什么？

您的申诉会送到工业关系局，由该局安排调解，一般是一到两场会议，官员会协助双方寻找和解方案²。

在这个阶段，律师不能代表任何一方发言，不过您仍然可以事先与律师一起准备。

如果调解没有成功，会怎样？

自《2020年劳资关系（修正）法令》于2021年1月1日生效以来，工业关系总监如今会把没有解决的案件，直接转介给工业法庭³。

这个步骤过去需要部长先做筛选，现在已经不再适用。

案件实际要花多久，仍要看案情。

这个阶段需要请律师吗？

提交申诉本身不需要，调解阶段也不需要，因为律师在那里不能替您发言。律师最能帮上忙的时候，是在您提交之前：核实事实、日期，以及日后可能重要的证据。

案件进入工业法庭后，聘请律师代表您会比较实际。

这星期应该准备什么

确认您确切的解雇日期，因为其他一切都是从这个日期开始计算的。如果您是自己辞职而不是被告知离开，计算的日期是您辞职那天，而不是问题开始的那天。

收集您的信件、合约、工资单，以及任何和离职有关的讯息。

接着算出您确切的期限，如果想让律师核对事实并代为提交申诉，可以在期限用完之前仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把这些资料直接交给该律师。