免责声明

本站提供关于马来西亚不当解雇与劳资纠纷的一般资讯，帮助您看清自己的选择，决定下一步怎么走。

一般资讯，不是法律意见

每宗解雇都取决于它自己的事实和日期。一般资讯无法涵盖您的具体情况，也不能代替律师看过您的情况后给出的意见。

需要可靠的指引时，请咨询持牌的马来西亚就业律师，最好在行动期限届满前尽早进行。

我们是资源，不是您的律师

Unfair Dismissal Guide是独立的资源网站，为员工联系就业律师。阅读这些页面或发讯息给我们，都不会建立律师与当事人的关系。

只有您和律师双方同意合作，并直接商定条款之后，这种关系才会成立。

来源与准确性

我们力求内容准确、及时更新，并注明来源。但法律可能变动，页面内容也可能落后。如果某处不对或已过时，请告诉我们，我们会去查核。

您可以看看我们如何查证与更正内容，以及我们使用的来源。