从发生在您身上的事情开始
选择符合您情况的页面。每一页都用简明的语言说明您的权利、需要保留什么，以及下一步怎么做。
不公平解雇申诉如何进行
全马来西亚的程序一样。由哪个法庭审理，取决于您所在的地方。
- 提交申诉
您在被解雇后六十天内，以书面向工业关系总监提出第二十条申诉，要求复职。
- 工业关系局（JPPM）调解
官员会见双方，看事情能否和解。在这个阶段，律师不代表您出面。
- 工业法庭
如果无法和解，案件会转交工业法庭，由法庭裁定解雇是否有正当理由。
- 结果
法庭可以命令您复职，或改判欠薪和赔偿。哪种合适，取决于您的具体情况。
需要律师处理雇佣纠纷？
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
- 提供基本情况
说明地点、解雇或辞职日期、雇佣状态及简要经过。首则讯息请勿附上保密文件。
- 申请律师联系
如情况适合，我们可以协助联系独立雇佣律师。这只是联系申请，并不代表律师已接受您的案件。
- 决定是否委托
如律师可以协助，请直接与对方确认服务范围和费用，再决定是否委托。
找到您的方向
想先自己看看？这些指南涵盖每个阶段，从被解雇后的头几天，到与律师合作。
常见问题
请律师要多少钱？
费用取决于律师，也取决于案件走到哪一步。在同意任何工作之前，请先让独立律师说明收费。
雇主会知道我咨询过吗？
发送个人资料前请阅读隐私政策。首则讯息是申请律师联系，本身不会建立律师与当事人的关系。文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取，再按双方同意的方式直接提供给该律师。
我已经辞职了，还能申诉吗？
有可能。如果是雇主逼您走，例如削减薪水或降职，法律可能把您的辞职视为推定解雇。六十天的期限依然适用。
如果已经超过六十天呢？
第二十条申诉的六十天期限很严格，但可能还有其他途径，例如追讨欠薪。把您的日期发过来，律师可以告诉您还有哪些路可走。
考虑委托雇佣律师？您可以申请律师联系，讨论代理事宜。法律服务与费用须由您和独立律师直接商定。
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首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。