刚被解雇，第一步该做什么

解雇之后的头几天，是申诉最容易被耽误的时候。先把最初要做的事排好顺序，您的选择才不会被时间耗掉。

第一步：先守住期限

您有六十天，可以从解雇当天起提出书面申诉，要求复职¹。

先用六十天期限计算器算出确切日期和剩下的天数。时间如果已经很近，其他事都要往后排。

第二步：保存证据

趁还拿得到，把解雇信、合约、薪水单、表现评估，以及谈到离职的讯息都存下来。不要删除或修改任何东西。

按日期整理的经过，比一大段叙述更有分量。工作账号被关闭之前，先看该保留什么、怎么整理。

第三步：弄清楚发生了什么

您是被直接解雇，被逼辞职，被裁员，还是被叫去内部聆讯？类型不同，接下来的路也不同。

不确定的话，先看不公平解雇是什么意思，再看第二十条申诉怎么提出。

第四步：决定要不要请律师代您行动

不必把一切都准备齐全才开口。说清楚发生了什么，再附上日期，就够律师判断您有没有值得提出的申诉。

想请律师处理的话，越早把经过发给独立律师越好，律师可回复能不能代您行动。