什么时候该找律师谈？

读文章可以帮您弄懂规则，但规则怎么用在您身上，只有律师看过您的日期、信件和程序，才说得准。

您会联系到谁？

您发讯息给我们，我们会为您联系一位处理员工方解雇案件的雇佣律师。我们是牵线的角色，不是您的律师。

发出讯息之后会怎样？

独立律师可先看您发来的事实，再回复能不能代您行动，以及怎样着手。

请在讯息里写清楚解雇的日期、雇主给的理由，以及已经收到的文件。

第一次联系，是为了判断什么？

是为了判断您有没有值得追究的情况，以及可以走的路。

没有人会在看过案情之前，先承诺一个数字或一个结果。您得到的，是对自己选择的清楚判断。

案件可能怎样结束？

有些案件会经过和解与协商解决，有些要走到工业法庭，由法庭做出裁决。哪一种比较适合，要看事实。

为什么早一点联系比较好？

解雇案件有严格的期限，最长是六十天。早一点联系，您保留的选择就更多。

想先核对时间，可以用六十天期限计算器，再把结果和经过发给我们，由独立律师评估案件。