被迫辞职申诉流程说明

被逼签了辞职信之后，接下来的流程可能和您想的不一样。下面按顺序说明四个阶段。

第一阶段：辞职是期限的起点

辞职那天，是六十天期限的起点。您可以在这段期限内提交书面申诉，要求复职¹。

这一点很重要：期限不是从最后通牒说出口那天算，而是从您实际离职那天算。

第二阶段：把最后通牒写成申诉书

申诉书要按时间顺序写清楚会议上说了什么、谁在场、您被要求怎么做。

具体的描述，比笼统的抱怨更有说服力。这一步不一定需要律师，但先让律师看一遍会更有把握。

第三阶段：工业关系局的调解

申诉送到工业关系局后，会安排调解，通常是一到两场会议，由官员协助双方寻找和解²。

调解不会逐句重现当时的对话，但清楚的记录，能让官员更快了解您的处境。

第四阶段：工业法庭检视整体经过

如果调解没有成功，案件会转介到工业法庭，由法庭检视雇主的做法是否让您没有真正的选择。

到了这个阶段，会议记录、信息和证人的说法，比单靠记忆重要得多。

这星期可以先做的事

先确认自己的辞职日期，用期限计算器算出确切的六十天期限。

再读被迫辞职，会发现它和推定解雇用的是同一套法律标准。要走完这些步骤，可以请雇佣律师审阅案件，有理据时代您处理。