第二十条申诉

申诉可以线上提交吗

您想知道提交申诉,是不是一定要亲自跑一趟。

适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。

提交方式会影响申诉的效力吗?

不会。重点不是用哪个管道,而是内容完整、事实清楚,并在期限内送达工业关系局(JPPM)1。

无论选哪种方式,目标都一样:让申诉在六十天内被正式收到。

选提交方式时,该考虑什么?

选您方便、熟悉的方式,比较实际。重点是过程顺利,没有遗漏。

如果您不熟悉某个管道的操作,提早弄清楚,比临到期限才摸索稳妥。

提交之后,最容易忽略哪一步?

很多人提交完就以为大功告成,却忘了保留提交成功的记录。

这一步很重要。日后如果要核对提交的时间或内容,这份记录就是依据。

没有收到确认,该怎么办?

请主动跟进,确认申诉有没有送达相关部门。不要只凭提交时的印象,就认定没问题。

如果一直联系不上,可以请人协助,确保这一步没有出错。

提交时,请记下日期和时间。日后要证明您在六十天内提交,这就是依据。

想让提交顺利,可以怎么做?

先看六十天期限怎么算,再读怎么提交不公平解雇申诉的具体步骤。

想了解完整流程,请读第二十条申诉,并用期限计算器确认自己还剩多少时间。

如果您想让律师处理申诉的提交,独立雇佣律师可以审阅文件,并在期限内代您提交第二十条申诉。

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首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。

常见问题

提交方式会影响申诉的效力吗?

不会。无论用哪种管道,重点是内容完整、事实清楚,并在六十天期限内送达相关部门。

线上提交需要注意什么?

向工业关系总监提交线上申诉时,确认内容和文件都完整上传,并保留提交成功的记录。很多人忽略这一步,却相当重要。

提交之后没有收到确认,该怎么办?

请主动跟进,确认申诉有没有送达。不要只凭提交时的印象,留一份记录更安心。

不确定该用哪种方式提交,怎么办?

先弄清楚目前适用的提交管道。如果不确定细节,找懂行的人协助确认,比自己摸索稳妥。

资料来源

  1. 员工可以在解雇后60天内,依据《1967年劳资关系法令》第二十条向工业关系总监提交书面申诉,要求复职。 Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal (查阅日期 2026-09-22)

如果您想让律师处理申诉的提交,独立雇佣律师可以审阅文件,并在期限内代您提交第二十条申诉。

适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。

首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。