就业保险
裁员后的就业保险申请
您刚被裁员，想知道有什么政府援助，又该怎么申请。
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就业保险是什么？
就业保险制度（EIS）由社会保险机构管理，为非自愿失业的员工提供求职津贴等援助，帮您撑过找新工作的这段时间1。
它和雇主给的裁员福利是两回事，可以同时申请。
哪些情况符合非自愿失业？
被裁员，或者接受自愿或双方协议离职计划，都符合资格。
如果不确定自己算不算，请先把离职的方式和原因整理清楚。
请留好裁员通知或离职文件。日后无论申请援助，还是提出申诉，都用得上，也方便您核对离职的日期。
求职津贴可以领多久？
求职津贴最长可以持续六个月。实际的金额和期间，会因您的薪资和情况而不同。
申请有没有时间限制？
有。申请须在离职后六十天内提出，时限很明确，不要拖。
处理不公平解雇或裁员福利时，也请同时安排这项申请，免得两边的时限都错过。
现在可以怎么开始？
先确认您的离职日期，再用期限计算器一起核对各项事情的时限。
如果您同时在考虑追究这次裁员，独立雇佣律师可以审阅离职经过，评估案件，值得的话代您处理。
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首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
就业保险和裁员福利是同一笔钱吗？
不是。裁员福利是雇主给的补偿，就业保险是政府管理的援助计划。两者可以同时申请，互不冲突。
自愿离职算不算符合申请资格？
算。接受自愿或双方协议离职计划的员工，同样符合资格。
求职津贴可以领多久？
最长可以持续六个月。具体的金额和期间，会因个人的情况而不同。
申请有没有时间限制？
有。申请须在离职后六十天内提出。拖太久可能影响资格，所以要尽早处理。
资料来源
- 失业保险计划（EIS）由社会保险机构管理，为非自愿失业的员工提供求职津贴等援助，求职津贴最长可以持续六个月，申请须在离职后60天内提出。 malaysia.gov.my, Employment Insurance System
如果您同时在考虑追究这次裁员，独立雇佣律师可以审阅离职经过，评估案件，值得的话代您处理。
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