找雇佣律师值得吗？

什么时候找律师值得？

值不值得，不在于案件听起来有多复杂，而在于您想不想要一个更有把握的判断。一次简短的咨询，就能确认您的处境是不是如您所想。

举证责任在雇主身上，不是要您先证明自己没有问题²。知道这一点，您决定要不要找律师时会从容些。

什么情况特别值得？

调解阶段律师虽然不能代表您出面¹，但事前的准备和方向确认仍然有用。案件可能走到工业法庭，或者事实比较复杂时，找律师的意义更明显。

有人想要的是心里踏实，有人想要具体的下一步。两种需要，都可以在咨询时提出来。

这个星期可以做什么？

先用六十天期限计算器核对您的解雇日期，期限一过就无法挽回。雇佣律师一页说明了律师在各个阶段能做什么。

如果雇主指控您行为不当，可以读不当行为解雇申索值得吗。申诉本身的步骤，请看提出解雇申索一页。

如果您犹豫是因为怕花冤枉钱，咨询时可以直接问：这宗案件值不值得追究，大概要走哪些步骤。听完再决定，也不迟。

如果您想请律师代为处理，可以请雇佣律师评估这宗案件值不值得追究，适合时再代您跟进。