什么时候可以不急着找律师?
有些阶段,您可以先自己处理,再决定要不要请律师。
什么时候可以先自己处理?
提交申诉和出席调解,都是您能自己处理的步骤,因为律师在调解阶段本来就不能代表任何一方出面1。不少员工自己走完了这一段。
事实清楚、时间线简单、争议不大的解雇,比较适合这样做。
什么时候找律师更有用?
案件可能走到工业法庭,或者牵涉好几个交织的问题时,早一点找律师,比等到后面更有帮助2。关键是复杂程度,不是解雇本身听起来有多严重。
如果您真正的问题是欠薪或应得的福利,一般由劳工局依雇佣法令处理,不是找雇佣律师能解决的事。
决定自己处理之前,要先检查什么?
在决定完全自己处理之前,先确认这个判断没错,别只是因为习惯或担心费用。一次简短的谈话,能让您知道直觉合不合乎实际。
先用六十天期限计算器确认您的期限,不管选哪条路都用得上。雇佣律师一页说明了律师在各个阶段能做什么。
想比较法庭阶段的类似问题,可以读什么时候不该走工业法庭。
如果您想请律师代为处理,可以请雇佣律师评估案件,有理据时再由对方代您走申诉这条路。
如果您正在比较处理解雇纠纷的几条路,可以把解雇的经过和日期发过来。独立律师可先审阅案情,评估案件站不站得住,适合的话代您跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
我可以自己提交申诉、自己出席调解吗
可以。提交申诉和出席调解,都是您能自己处理的步骤,律师在调解阶段本来也不能代表您出面。
什么时候找律师会比自己处理更有用
案件可能走到工业法庭,或者事实比较复杂时,早一点找律师比等到后面更有帮助。关键是复杂程度,不是解雇本身有多严重。
如果我的问题其实是欠薪怎么办
欠薪一般由劳工局依雇佣法令处理,不属于找雇佣律师或提出解雇申索的范围。
自己处理是不是有风险
要看案件的情况。就算打算自己处理大部分流程,一次简短的咨询,也能确认您没有漏掉重要的细节。
资料来源
- 律师不得在工业关系局的调解阶段代表任何一方,员工需要亲自出席并陈述。 Mah Weng Kwai & Associates
- 认为自己在没有正当理由下被解雇的员工,可以在解雇后60天内,向工业关系总监提交书面申诉。 Mah Weng Kwai & Associates
如果您正在比较处理解雇纠纷的几条路,可以把解雇的经过和日期发过来。独立律师可先审阅案情,评估案件站不站得住,适合的话代您跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。