找雇佣律师时您有哪些权利？
您在考虑请律师，想知道自己有哪些选择。
我一定要请律师吗？
不一定。您有权自己提交申诉，不必先找律师1。法律没有把这一步的门槛设在委托律师。
如果您决定请律师，也有权在委托之前，要求对方把收费说清楚。这样您做决定前，就大概知道要花多少。
谁来证明解雇合理？
不管有没有律师，都由雇主证明解雇有正当理由2。您的角色是把事实整理清楚，不必从头证明自己没有问题。
如果沟通不顺畅，或者您有其他考虑，您有权重新评估要不要继续委托同一位律师。这个决定在您手上。
怎样把权利变成行动？
先用六十天期限计算器核对您的日期。没有在期限内使用的权利，之后就无法主张。雇佣律师一页说明了律师在各个阶段能做什么。
如果雇主指控您行为不当，可以读不当行为解雇后您的权利，也可以看提出解雇申索一页。
您也可以请律师，用您听得懂的话解释案件的进展。听不明白的地方，随时请对方再说一遍。
如果您想请律师代为行使这些权利，可以请雇佣律师按您的事实审阅案件，有理据时再由对方代您行动。
如果您想把自己的权利用在解雇纠纷上，可以把解雇的经过和日期发过来。独立雇佣律师可审阅案情，评估有没有理据，并在合适时代表您行动。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
我有权利自己申报，不找律师吗
有。提交申诉是您自己就能行使的权利，法律没有要求您一定要先找律师。
我有权利知道律师怎么收费吗
有。您可以在委托之前，要求律师把收费说清楚。收费清楚，您才容易做决定。
举证责任的权利属于我吗
举证责任在雇主身上，不在您身上。您有权要求雇主说明解雇的正当理由，而不是自己先证明清白。
我有权利随时换律师吗
有。如果沟通不顺畅，或者您有其他考虑，可以重新评估要不要继续委托同一位律师。
资料来源
- 认为自己在没有正当理由下被解雇的员工，可以在解雇后60天内，向工业关系总监提交书面申诉。 Mah Weng Kwai & Associates
- 在不公平解雇案件中，雇主需要证明解雇有正当理由。 Mah Weng Kwai & Associates
如果您想把自己的权利用在解雇纠纷上，可以把解雇的经过和日期发过来。独立雇佣律师可审阅案情，评估有没有理据，并在合适时代表您行动。
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