找雇佣律师时常见的错误

最常见的错误是什么？

最常见的错误，是拖太久才联系律师。犹豫很正常，但期限不会暂停，错过之后您可能就没有选择了¹。

第二个错误，是没有整理材料就去咨询。材料越零散，律师越要花时间才能了解您的情况，进度也会被拖慢。

还有哪些错误会拖慢案件？

没有事先问清楚收费方式，也是常见的错误。先问清楚是按小时、按阶段还是固定收费，可以避免日后的误会。

另一个错误，是咨询时只带着情绪讲经过，没有按日期把事情说清楚。律师需要的是时间线和文件。

解雇有没有正当理由，本来就要由雇主来证明²。您只需要把手上的事实交代清楚。

怎样避开这些错误？

先用六十天期限计算器算出您的申诉期限，让日期不再是未知数。雇佣律师一页说明了律师在各个阶段能做什么。

如果雇主指控您行为不当，可以读不当行为解雇后常见的错误，也可以看提出解雇申索一页。

如果您想请律师代为处理，可申请律师联系，首次只说明日期、地点和案件大致阶段，请对方评估还来不来得及补救。