不当行为

不当行为解雇申诉,律师费怎么算?

被指不当行为遭解雇后,您想先知道律师费大概怎么算。

适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。

调解阶段要付律师费吗?

不用。工业关系局的调解阶段,任何一方都不能由律师代表出面1。

所以大多数员工能在调解阶段自己应付,不必先掏律师费。案件转介工业法庭后,费用才真正开始出现。

什么让费用变高?

先看雇主当初的内部聆讯做得好不好。问责信清楚、记录齐全、程序完整的案件,争议点较少,费用比较容易控制。

如果雇主为一件小过失就直接停职或开除,处分是否相称就会成为争议,聆讯天数拉长,费用也跟着上升。问责信含糊、聆讯记录不全的案件,律师要花更多时间重建事实,价格同样会上升。

该问律师哪些问题?

比起笼统地问”大概多少钱”,下面两个问题更实用:

  • 停职期间的工资问题,您打算怎么处理?
  • 聆讯记录不完整时,您打算怎么处理?

先确认期限,再谈费用

先用期限计算器确认申诉的期限。过了期限的案件,没有费用可以衡量2。

想了解问责信和内部聆讯怎么走,可以读不当行为解雇的说明。案件走向正式聆讯的话,第二十条申诉会说明这一步涉及什么。

想从更广的角度了解费用,读雇佣律师收费说明。您也请先申请律师联系;仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后,再把材料直接交给该律师审阅,委托前一并谈清楚收费。

如果您在考虑请律师处理不当行为解雇,仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后,再向该律师提供问责信和内部聆讯记录。由独立雇佣律师审阅并说明收费安排,评估是否值得提出,并告诉您他们会怎么跟进。

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首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。

常见问题

调解阶段需要律师吗?

不需要。调解阶段律师不能代表任何一方出面,很多员工独自走完这一步,案件转到工业法庭才请律师。

什么会影响律师收费?

案件的复杂程度、要检视多少证据,以及走到哪个阶段。较早和解的案件,通常比走到正式聆讯的便宜。

应该先问清楚收费方式吗?

应该。请律师先说明是按小时、按阶段还是固定收费。愿意讲清楚的律师,能让您更容易做规划。

第一次和律师谈话要怎么问费用?

直接问清楚。委托前先问:第一次评估怎么收费,之后每个阶段又怎么收。

资料来源

  1. 提出第二十条申诉后,工业关系局(JPPM)通常会安排一到两次调解,律师在这个阶段不得代表任何一方。 Mah Weng Kwai & Associates (查阅日期 2026-09-22)
  2. 认为解雇没有正当理由的员工,可以在解雇后60天内,向工业关系总监提交书面申诉。 Mah Weng Kwai & Associates (查阅日期 2026-09-22)

如果您在考虑请律师处理不当行为解雇,仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后,再向该律师提供问责信和内部聆讯记录。由独立雇佣律师审阅并说明收费安排,评估是否值得提出,并告诉您他们会怎么跟进。

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首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。