Berapa Kos Mencabar Pembuangan Kerana Salah Laku?
Anda bimbang tentang kos peguam sebelum anda tahu sama ada kes anda ada asas.
Selepas dibuang kerana salah laku, soalan tentang kos sering timbul sebelum soalan tentang kekuatan kes. Mengetahui bila kos bermula membantu anda merancang sebelum melantik sesiapa.
Berapa kos menuntut selepas dibuang kerana salah laku?
Yuran berbeza mengikut peguam, dan tiada angka bersumber yang boleh disebut di sini. Tanya peguam tentang yuran sebelum anda bersetuju.
Peguam tidak dibenarkan mewakili pihak semasa rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia, jadi anda hadir dan bercakap sendiri1. Kos guaman biasanya belum timbul pada peringkat ini.
Bilakah kos guaman mula timbul?
Kos mula timbul apabila rundingan gagal dan kes dirujuk ke Mahkamah Perusahaan untuk perbicaraan penuh. Peringkat itu memerlukan penyediaan dokumen siasatan, keterangan saksi dan hujahan yang lebih terperinci.
Kes salah laku sering melibatkan nota siasatan dalaman dan saksi tambahan, jadi peguam memerlukan lebih masa untuk menyemaknya. Tanya tentang struktur bayaran lebih awal supaya anda tidak terkejut kemudian.
Bagaimana had gaji tertunggak mempengaruhi keputusan anda?
Gaji tertunggak yang boleh diperintahkan dihadkan kepada 24 bulan gaji terakhir bagi pekerja yang telah disahkan jawatan, dan 12 bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan2. Ini had atas, bukan jumlah yang pasti diterima.
Timbang had itu dengan masa dan kos yang akan anda tanggung untuk meneruskan kes.
Apakah yang patut anda tanya peguam tentang bayaran?
Tuduhan yang melibatkan banyak dokumen atau saksi biasanya memerlukan lebih masa peguam, dan itu boleh menambah kos. Sebelum bersetuju, tanya peguam:
- sama ada bayaran dibuat mengikut peringkat kerja atau sekali gus.
- sama ada perbualan pertama dikenakan bayaran.
- sama ada ada kos lain, seperti salinan dokumen dan pengangkutan.
Apakah yang perlu disediakan sebelum melantik peguam?
Kumpulkan surat tunjuk sebab, nota siasatan dan slip gaji anda supaya perbincangan pertama lebih tepat. Baca gaji tertunggak dan pampasan untuk mengetahui cara jumlah dikira, dan pembuangan kerana salah laku untuk melihat keseluruhan laluan tuntutan.
Jika anda mahu peguam pekerjaan menilai kes anda, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan surat pembuangan dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menilai sama ada kes itu boleh diteruskan dan menerangkan yuran.
Jika kos membuat anda ragu untuk mencabar pembuangan atas tuduhan salah laku, peguam bebas boleh menyemak tuduhan terhadap anda, dan mengendalikan tuntutan itu jika ia kes yang sesuai.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Perlukah saya bayar peguam untuk sesi rundingan damai pertama?
Peguam tidak dibenarkan mewakili pihak semasa rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan, jadi kos guaman lazimnya belum tertanggung pada tahap ini. Anda boleh menghadiri sesi ini sendiri tanpa perwakilan undang-undang.
Bilakah kos peguam mula tertanggung dalam kes salah laku?
Kos biasanya bermula apabila kes dirujuk ke Mahkamah Perusahaan selepas rundingan damai gagal. Penyediaan dokumen siasatan dan hujahan memerlukan masa yang lebih panjang berbanding sesi rundingan damai awal.
Adakah kes salah laku lebih mahal berbanding jenis lain?
Ia bergantung pada kerumitan tuduhan dan sama ada siasatan dalaman penuh telah dijalankan. Kes dengan banyak saksi atau dokumen biasanya memerlukan masa peguam yang lebih panjang.
Bagaimana saya menilai sama ada kos berbaloi bagi kes saya?
Penilaian ini bergantung pada kekuatan bukti, sama ada proses majikan anda cacat, dan gaji terakhir anda. Perbincangan awal dengan peguam pekerjaan membantu menjelaskan gambaran ini sebelum keputusan dibuat.
Sumber
- Peguam tidak dibenarkan mewakili pihak-pihak semasa sesi rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia; pekerja hadir dan bercakap bagi pihak sendiri. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Ganti rugi gaji tertunggak yang diperintahkan Mahkamah Perusahaan dihadkan kepada 24 bulan gaji terakhir bagi pekerja yang telah disahkan jawatan, dan 12 bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan. Donovan & Ho, Back Wages at the Industrial Court
Teruskan membaca
Jika kos membuat anda ragu untuk mencabar pembuangan atas tuduhan salah laku, peguam bebas boleh menyemak tuduhan terhadap anda, dan mengendalikan tuntutan itu jika ia kes yang sesuai.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.