Dibuang kerja di Kuching? Ketahui langkah anda
Majikan anda menamatkan kerja anda tanpa notis bertulis, dan anda tidak pasti undang-undang mana yang terpakai.
Jika anda dibuang kerja di Kuching, anda ada enam puluh hari untuk membuat representasi bertulis.1 Tempoh itu dikira dari tarikh pembuangan kerja.
Kuching ialah ibu negeri Sarawak dan pusat pentadbiran, pelancongan serta perkhidmatan. Kuching Waterfront dan Vivacity Megamall menjadi tumpuan pekerjaan runcit dan hospitaliti.
Siapa yang bekerja di sini
Sebagai pusat kerajaan negeri, Kuching mempunyai ramai pekerja di agensi awam dan syarikat berkaitan kerajaan, dengan struktur kontrak yang berbeza-beza. Pekerja hotel, runcit dan pelancongan juga ramai.
Jika anda bekerja di jabatan kerajaan, hotel atau syarikat perkhidmatan, laluan ini terpakai untuk anda.
Dua undang-undang yang berbeza
Faedah asas seperti cuti dan notis ditadbir oleh Ordinan Buruh Sarawak. Hak mencabar pembuangan kerja tanpa alasan adil tetap melalui Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan.
Ke mana kes anda pergi
Kes dari Kuching dirunding di pejabat JPPM Sarawak. Jika tidak selesai, ia dibawa ke Mahkamah Perusahaan, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda.2
Guna kalkulator tempoh sebaik sahaja anda tahu hari kerja terakhir anda.
Bekerja melalui agensi atau kontrak awam
Pekerja hospitaliti di sekitar Kuching Waterfront bekerja bergilir syif dan sering diambil melalui agensi luar. Simpan surat pelantikan yang menunjukkan siapa majikan anda.
Pekerja di agensi kerajaan mungkin terikat kontrak perkhidmatan awam yang mempunyai peraturan tersendiri.
Apa yang perlu anda simpan
Simpan surat pelantikan, slip gaji dan bukti komunikasi tentang penamatan kerja anda sebagai bukti.
Jika anda bekerja untuk agensi kerajaan, semak sama ada surat pelantikan anda menyebut skim perkhidmatan tertentu. Maklumat itu membantu peguam menilai peraturan yang terpakai.
Jika anda mahu peguam bertindak bagi pihak anda, Hantar mesej melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Jika anda sedang menimbang tuntutan di Kuching, ceritakan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak kes itu dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Majikan saya berhampiran Kuching Waterfront tidak memberi notis bertulis. Bolehkah saya bertindak?
Boleh. Ketiadaan notis bertulis tidak menghalang representasi Seksyen 20, kerana majikan tetap perlu menunjukkan sebab yang adil.
Undang-undang mana yang mentadbir faedah asas saya di Kuching?
Faedah asas seperti cuti dan notis ditadbir oleh Ordinan Buruh Sarawak. Laluan Seksyen 20 di bawah Akta Perhubungan Perusahaan sama di seluruh negara.
Di mana kes dari Kuching didengar?
Kes dirunding di pejabat JPPM Sarawak. Jika tidak selesai, ia dibawa ke Mahkamah Perusahaan, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
Teruskan membaca
Jika anda sedang menimbang tuntutan di Kuching, ceritakan tarikh anda dibuang kerja dan apa yang berlaku. Peguam bebas boleh menyemak kes itu dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.