Dibuang kerja di George Town? Ketahui hak anda
Pemilik perniagaan kecil menyuruh anda berhenti kerana pelancong berkurangan.
Jika anda dibuang kerja di George Town, anda ada enam puluh hari untuk membuat representasi bertulis.1 Saiz perniagaan majikan tidak mengubah tempoh itu.
George Town ialah ibu negeri Pulau Pinang dan pusat perkhidmatan, pelancongan serta perniagaan warisan. Kawasan warisan UNESCO menampung ramai perniagaan kecil, manakala Komtar dan Gurney menjadi tumpuan pekerja runcit dan perkhidmatan profesional.
Siapa yang bekerja di sini
Pekerja hospitaliti dan pelancongan ialah kumpulan besar di kawasan warisan, ramai bekerja untuk perniagaan keluarga atau hotel butik. Kakitangan runcit dan perkhidmatan profesional di Komtar dan Gurney Plaza lebih kerap terikat kontrak formal.
Perniagaan kecil kadangkala kurang formal semasa membuang pekerja. Namun majikan tetap perlu membuktikan alasannya, tanpa mengira saiz perniagaan.2
Ke mana kes anda pergi
Mahkamah Perusahaan mempunyai cawangan di Pulau Pinang.3 Rundingan damai JPPM berlaku dahulu, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda jika kes tidak selesai.
Bila pemilik sendiri yang memberitahu
Perniagaan warisan sering beroperasi dari bangunan lama tanpa jabatan sumber manusia. Pemilik atau pengurus kedai biasanya menyampaikan keputusan itu sendiri.
Catat tarikh dan cara keputusan itu disampaikan sebaik sahaja ia berlaku.
Apa yang perlu anda simpan
Simpan kontrak, slip gaji dan mesej tentang pembuangan kerja sebagai bukti. Guna kalkulator tempoh untuk mengesahkan tarikh akhir anda.
Jika pemilik meminta anda menandatangani surat berhenti sendiri, ambil gambar surat itu dan jangan tandatangan sebelum anda faham maksudnya. Surat begitu boleh menjadikan penamatan nampak seperti pilihan anda.
Jika anda mahu peguam bertindak bagi pihak anda, Hantar mesej melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Jika anda pekerja pelancongan atau perniagaan warisan di George Town dan mahu peguam bertindak, hantarkan tarikh anda dibuang kerja dan sebab yang majikan berikan. Peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya bekerja untuk perniagaan kecil di kawasan warisan George Town. Adakah undang-undang sama untuk majikan kecil?
Ya. Akta Perhubungan Perusahaan 1967 terpakai kepada majikan berdaftar tanpa mengira saiz perniagaan. Simpan kontrak dan slip gaji anda walaupun majikan anda perniagaan keluarga.
Majikan berkata perniagaan pelancongan merudum dan saya perlu berhenti sendiri. Adakah itu sah?
Tekanan supaya meletak jawatan bukan alasan sah tanpa proses yang betul. Majikan tetap perlu membuktikan alasan bagi sebarang pembuangan kerja. Simpan mesej atau bukti perbualan yang menunjukkan tekanan itu.
Ke mana kes saya pergi jika saya bekerja di George Town?
Mahkamah Perusahaan mempunyai cawangan di Pulau Pinang, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda. Rundingan damai JPPM berlaku dahulu sebelum sebarang rujukan ke mahkamah.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Beban membuktikan bahawa pembuangan kerja dilakukan dengan sebab dan alasan yang adil terletak pada majikan. Mah Weng Kwai & Associates
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
Teruskan membaca
Jika anda pekerja pelancongan atau perniagaan warisan di George Town dan mahu peguam bertindak, hantarkan tarikh anda dibuang kerja dan sebab yang majikan berikan. Peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.