Dibuang kerja di Subang Jaya?
Syarikat perkhidmatan luar sumber atau kolej anda di Subang Jaya baru menamatkan kerja anda.
Subang Jaya ialah kawasan padat penduduk dengan pendidikan tinggi, penjagaan kesihatan dan perkhidmatan luar sumber. Ramai pekerja muda dan pelajar bekerja sambilan di sini.
Kolej dan universiti berdekatan menarik ramai tenaga pengajar dan kakitangan sokongan. Syarikat BPO di sekitar SS15 pula menawarkan kerja syif.
Siapa yang sesuai dengan halaman ini?
Jika anda bekerja dalam BPO, pendidikan, penjagaan kesihatan, runcit atau F&B di Subang Jaya dan dibuang kerja tiba-tiba, halaman ini untuk anda. Seksyen 20 terbuka kepada semua pekerja, dan waktu kerja syif tidak mengurangkan hak anda.2
Pekerja BPO syif malam boleh dibuang kerja mendadak apabila kontrak klien tamat. Majikan tetap perlu membuktikan sebabnya dengan rekod yang sah.
Ke mana tuntutan dari Subang Jaya pergi?
Tuntutan anda bermula di pejabat JPPM, yang mengatur rundingan damai. Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dan JPPM mengesahkan tempat kes anda didengar jika ia tidak selesai.
Representasi bertulis perlu sampai kepada Ketua Pengarah dalam enam puluh hari dari tarikh dibuang kerja.1 Gunakan kalkulator tarikh akhir sebaik sahaja anda tahu hari terakhir anda bekerja.
Apa yang berbeza tentang bekerja di sini?
Syarikat BPO biasanya menyimpan rekod syif dan panggilan secara digital. Minta salinan rekod kehadiran anda sebelum akses sistem anda ditutup.
Apa yang perlu disimpan sebelum bertindak?
Simpan slip gaji, rekod syif, jadual kerja dan mesej berkaitan penamatan anda. Susun bukti dengan kemas supaya representasi Seksyen 20 mudah disediakan.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantarkan tarikh dan butiran kejadian melalui WhatsApp. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan membalas sama ada beliau boleh bertindak.
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Subang Jaya, hantarkan tarikh dibuang kerja dan apa yang majikan lakukan. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya bekerja syif malam di sebuah pusat panggilan di Subang Jaya. Adakah hak saya berbeza kerana waktu kerja saya?
Tidak. Waktu kerja atau syif anda tidak mengubah hak Seksyen 20, dan perlindungan terpakai tanpa had gaji.
Saya bekerja sambilan sebagai tenaga pengajar di sebuah kolej di Subang Jaya. Bolehkah saya membuat tuntutan?
Bergantung kepada sifat kerja sebenar anda. Jika kerja anda berterusan dan diarahkan seperti pekerja tetap, sifat hubungan kerja itu lebih penting daripada label sambilan pada kontrak.
Di mana kes dari Subang Jaya didengar?
Tuntutan anda bermula di JPPM. Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur, dan JPPM mengesahkan tempat kes anda didengar jika ia tidak selesai.
Sumber
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan untuk memohon pengembalian semula ke jawatan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja, termasuk pekerja bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sesetengah peruntukan faedah Akta Kerja 1955 dihadkan mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam pekerjaan bertindak untuk anda di Subang Jaya, hantarkan tarikh dibuang kerja dan apa yang majikan lakukan. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada beliau boleh bertindak dan bagaimana.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.