内部聆讯会经历什么

内部聆讯是要处理什么？

内部聆讯让公司和您双方陈述事实，再由主持人参考证据做出判断。

这不是公司单方面宣布结果的场合。您在过程中同样有陈述立场的机会。

聆讯当天大致有哪些环节？

一般先由公司陈述指控的内容和证据。接着，您可以回应并提出自己的说法。

如果有证人，双方也可能在这时陈述所知的情况。主持人会把内容整理成记录。

我在聆讯中可以做什么？

您可以陈述自己对指控的说法，也可以提出对自己有利的文件或证人。

如果对某项指控有疑问，可以在适当的时候提出来，让整个过程更完整。

结果什么时候公布？

不一定当场公布。有些公司会在聆讯结束后，另以书面通知结果。

无论结果何时公布，举证责任仍然在雇主身上，雇主必须证明最后的处分有正当理由¹。

聆讯前，可以先做什么准备？

先按时间顺序写下您对指控的说法。也可以先读该怎么回应问责信。

如果聆讯前被要求停职，请看停职期间还有薪水吗。想看完整概念，请读内部聆讯。