申诉成功是复职还是拿钱
您想知道申诉成功后,实际上是回去上班还是拿一笔钱。
法律原本设想的结果是什么?
第二十条申诉的补救原本是复职,也就是让您回到原来的工作岗位。金钱是接下来才出现的结果1。
这样设计,是把工作本身当作首要的补救,不是直接给一笔钱了事。
为什么实务上常变成给钱?
复职还实不实际,是法庭会评估的重点。如果双方的信任已经严重破裂,复职可能就不适合了。
这时,法庭可能改用金钱赔偿,代替复职。
我可以表达自己想要哪种结果吗?
可以。说清楚您在意的是复职还是金钱,能让整个过程更聚焦在您需要的方向。
不过最终结果要看案件的具体情况,不是只靠您的意愿就能决定。
不想复职,还值得申诉吗?
值得考虑。即使不想回原来的岗位,申诉仍然可能带来金钱补救,或者让雇主正式说明解雇的理由。
想清楚自己真正在意什么,接下来的决定会更有方向。
想进一步了解这两种结果,可以怎么做?
先读欠薪到底怎么计算和以赔偿代替复职是什么,了解金钱补救的范围。
再看申诉不公平解雇值得吗。想看完整概念,请读复职。
如果您想为这次解雇争取复职或赔偿,独立雇佣律师可以评估哪个方向可行,并代您提出。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
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常见问题
申诉成功一定会复职吗?
不一定。法律框架下的补救原本是复职,但法庭会评估复职是否还可行,再决定要不要改用金钱赔偿。
我可以在一开始就说明自己想要哪种结果吗?
可以。表达您的意愿,能让整个过程更清楚您在意什么,但最终结果仍由法庭按案件情况决定。
复职之后,雇佣关系会不会很尴尬?
很多人有这个担心,这也是复职不一定发生的原因之一。决定申诉方向前,先想清楚。
如果我根本不想回去,还值得申诉吗?
值得考虑。即使不想复职,申诉仍然可能带来金钱补救,或者让雇主正式说明解雇的理由。
资料来源
- 第二十条申诉框架下的补救是复职,金钱补救例如欠薪或赔偿,是在复职被下令或以赔偿代替复职时才会出现。 Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
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