需要雇佣律师时该怎么办？

通过本网站申请律师联系时，只需提供一般资料。以下文件准备是为了日后约定的咨询；请先保密保存，直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。

找律师之前先做什么？

先把解雇信、雇佣合约和相关讯息整理好。这一步不用等律师，现在就能完成。

雇主递来的文件，不要急着签。先弄清楚事实，再决定要不要找律师。

现在处在哪个阶段？

调解阶段律师不能代表任何一方出面，不少员工自己走完这一步¹。如果案件可能走到工业法庭，或者事实比较复杂，早一点找律师会更有帮助。

不管在哪个阶段，先确认您的申诉期限²。这个日期不会因为您还在找律师而延长。

这个星期可以做什么？

先用六十天期限计算器核对您的日期，日期一过就无法挽回。雇佣律师一页说明了律师在各个阶段能做什么。

如果雇主指控您行为不当，可以读不当行为解雇该怎么办。申诉本身的步骤，请看提出解雇申索一页。

如果雇主催您当场签字，可以说需要时间考虑，并要一份副本带回去看。签了字，日后就很难说自己当时不同意。

先把您的问题写成几行字，例如什么时候被解雇、雇主给了什么理由。咨询时才不会漏掉重点。

如果您想请律师代为处理，请先申请律师联系；仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后，再把这些材料直接交给该律师，请对方评估之后决定下一步。