被下通牒时您有什么权利

被下最后通牒的当下，很多人以为自己已经没有立场。下面说明法律实际上保障了哪些权利。

权利一：通牒不会自动取消您的立场

如果雇主的做法让您没有真正的选择，法律仍然可能把您的离职当作解雇处理。

对方说了“辞职或被解雇”，这项权利也不会自动消失。重点是这个安排公不公平。

权利二：签字不等于放弃权利

法庭看的是您为什么签这封信，不是信上的措辞。签字这个动作，本身不代表您放弃了主张的权利。

如果签署时正在压力之下，可以请律师看一看。

权利三：不必先证明自己清白

雇主要负起举证责任，证明您的离开是真正自愿的，不是压力造成的¹。

所以就算您已经签了字，也不等于处境一开始就对您不利。

权利四：有明确的行动期限

从您辞职那天起，您有六十天可以向工业关系总监提交书面申诉，要求复职²。

知道期限从哪一天开始算，就不会算错还剩多少时间。

这星期可以先做的事

先用期限计算器确认自己还有多少天，再对照上面四项，看通牒的经过是否相符。

还不确定的话，读被迫辞职的完整说明。想用上这些权利，可以请雇佣律师审阅案件，并在期限内代您行动。