Glosari | Unfair Dismissal Guide

Cara pekerjaan berakhir

13

Pembuangan kerja, peletakan jawatan di bawah tekanan, pemberhentian kerja dan keluar secara persetujuan.

Apakah pembuangan kerja tidak adil?Majikan menamatkan kerja anda, dan anda tidak pasti sama ada sebabnya adil.Apakah pembuangan kerja konstruktif?Anda meletak jawatan kerana tidak tertahan lagi, dan mahu tahu sama ada ia dikira pembuangan.Apakah pembuangan kerja salah?Anda terdengar istilah ini dan mahu tahu sama ada ia sama dengan pembuangan tidak adil.Apa itu dibuang serta-merta?Anda dipecat di tempat kejadian, tanpa amaran dan tanpa notis.Apa itu pemberhentian kerja?Majikan berkata jawatan anda tidak lagi wujud dan anda tidak pasti itu benar.Apa itu lebihan pekerja?Anda diberitahu jawatan anda lebihan dan tertanya sama ada itu benar.Apa maksud tawaran VSSMajikan menawarkan pakej untuk anda keluar dan anda belum pasti patut terima.Apa maksud tawaran MSSDua singkatan ini terus muncul dalam tawaran majikan dan anda keliru yang mana satu.Apa maksud dipaksa meletak jawatanAnda berhenti kerana rasa tiada pilihan lain yang tinggal.Apa maksud tekanan paksaan semasa anda berhentiAnda rasa terperangkap pada saat anda bersetuju meletak jawatan.Apa maksud ultimatum bagi kes andaAnda diberitahu berhenti atau dipecat dan tidak pasti apa yang patut dibuat.Apa maksud surat letak jawatan bertarikh silamTarikh pada surat letak jawatan anda tidak sama dengan tarikh sebenar.Apa maksud pemisahan bersamaMajikan menawarkan cara keluar yang ia panggil keputusan bersama.

Tuntutan dan mahkamah

15

Istilah dari pemfailan Seksyen 20 hingga Mahkamah Perusahaan.

Apakah sebab atau alasan yang adil?Majikan berkata ada sebab munasabah, dan anda mahu tahu apa sebenarnya piawaian itu.Apakah representasi Seksyen Dua Puluh?Anda mahu mencabar pembuangan kerja anda dan perlu tahu apa maksud pemfailan ini.Siapakah Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan?Gelaran ini muncul pada borang dan surat tentang kes anda, dan anda mahu tahu siapa dia.Apakah JPPM?Surat tentang tuntutan anda menyebut singkatan ini, dan anda mahu tahu apa yang JPPM lakukan.Apakah JTKSM?Seseorang menyuruh anda ke sini, tetapi masalah anda ialah dibuang kerja.Apakah rundingan damai?Anda diberi tarikh pertemuan untuk cuba menyelesaikan tuntutan pembuangan kerja anda.Apakah Mahkamah Perusahaan?Kes anda tidak selesai di rundingan damai, dan nama mahkamah ini mula disebut.Adakah saya dilindungi sebagai workman?Gaji anda tinggi dan anda tertanya sama ada itu menghalang tuntutan pembuangan.Apa maksud keadilan asasi di tempat kerjaAnda rasa proses pembuangan anda tidak adil, walaupun majikan ada sebabnya.Siapa memikul beban pembuktianAnda bimbang perlu membuktikan diri anda tidak bersalah sebelum sesiapa mahu mendengar.Apa maksud dokumen kausaKes anda sudah dirujuk ke Mahkamah Perusahaan dan dokumen perlu difailkan.Apa itu penyata kesAnda perlu menulis versi anda tentang pembuangan kerja sebelum perbicaraan.Apa maksud sebutan kes di mahkamahAnda ada tarikh mahkamah ringkas dan tidak pasti apa yang akan berlaku.Untuk apa Borang F digunakanAnda diberitahu perlu menggunakan borang tertentu untuk memfailkan tuntutan.Apa itu pernyataan saksiSeseorang yang menyaksikan kejadian itu mungkin perlu menulis versinya.

Wang dan keputusan

10

Apa yang boleh diperoleh daripada tuntutan dan gaji yang anda berhak apabila kerja tamat.

Apakah award mahkamah?Kes anda menghampiri perbicaraan dan anda mahu tahu apa yang mahkamah boleh putuskan.Apa itu gaji tertunggak?Dibuang kerja dan tertanya berapa bayaran untuk bulan-bulan anda tidak bekerja.Apa itu pampasan ganti pengembalian semula?Kembali ke kerja lama mungkin tidak lagi sesuai, dan anda mahu tahu apa gantinya.Apa itu pengembalian semula ke jawatan?Anda mahu kerja lama anda kembali dan tertanya sama ada itu benar-benar boleh berlaku.Kembali bekerja atau dibayar pampasan?Anda tertanya hasil mana yang lebih sesuai jika tuntutan pembuangan anda berjaya.Apa maksud tempoh notis andaAnda mahu tahu sama ada notis yang anda terima sebelum kehilangan kerja mencukupi.Apa diliputi faedah penamatanAnda mahu tahu apa yang sepatutnya dibayar apabila pekerjaan anda tamat.Apa maksud tanpa prejudisMajikan berkata perbualan penyelesaian itu tanpa prejudis dan anda mahu tahu maksudnya.Apa yang patut ada dalam gaji akhirAnda mahu pastikan bayaran terakhir itu betul-betul lengkap.Apa maksud gaji terakhir diterimaAngka gaji anda menjadi asas kebanyakan pengiraan tuntutan.

Tatatertib dan prestasi

9

Surat, siasatan, amaran dan pelan prestasi.

Apa itu siasatan dalaman?Majikan memanggil anda ke sesi pendengaran yang boleh menentukan sama ada anda kekal bekerja.Apa itu surat tunjuk sebab?Majikan menghantar surat yang meminta anda menjelaskan diri secara bertulis.Apa dikira salah laku?Majikan berkata anda melakukan salah laku dan anda tidak bersetuju.Dibuang kerana prestasi lemah?Anda diberitahu kerja anda tidak mencukupi dan kini jawatan anda terancam.Apa itu pelan penambahbaikan prestasi?Anda diletakkan atas pelan rasmi dan diberitahu jawatan anda bergantung pada sasarannya.Apa maksud dianiaya sebagai pembalasanAnda rasa disasarkan kerana sesuatu yang anda katakan, bukan kerana kerja anda.Apa maksud membuat laporan salah lakuAnda membangkitkan kebimbangan tentang salah laku dan kini jawatan anda terancam.Apa maksud garden leaveMajikan meminta anda duduk di rumah sepanjang tempoh notis.Apa maksud digantung kerjaMajikan menyuruh anda duduk di rumah sementara satu dakwaan disiasat.

Kontrak dan status pekerja

11

Percubaan, kontrak tetap, status kontraktor dan pelanggaran kontrak.

Apa hak anda semasa percubaan?Anda masih dalam tempoh percubaan dan bimbang itu bermakna tiada perlindungan.Adakah jawatan saya sudah disahkan?Anda tidak pasti jawatan anda pernah disahkan secara rasmi sebelum anda dibuang.Apa maksud kontrak tempoh tetapKontrak anda ada tarikh tamat dan anda mahu tahu hak apa yang masih ada.Apa menjadikan tempoh tetap itu tulenKontrak anda diperbaharui berulang kali dan anda tertanya sama ada ia masih tempoh tetap.Apa maksud kontraktor bebasKertas kerja menyebut kontraktor, tetapi kerja anda sehari-hari terasa seperti pekerjaan biasa.Kenapa status pekerja pentingMajikan anda menafikan anda pekerja dan anda mahu tahu apa kata undang-undang.Apa maksud afirmasi kontrakAnda bertahan lama sebelum meletak jawatan dan bimbang itu menjejaskan tuntutan anda.Apa maksud kemungkiran menggugat terasMajikan melanggar kontrak anda dan anda tertanya-tanya sama ada ia cukup serius.Apa maksud kemungkiran asasGaji, jawatan atau tugas anda diubah dan anda tidak bersetuju.Dasar tenaga kerja dan pemilihan pemberhentianMajikan menyebut dasar dalaman, tetapi tidak menjelaskan kenapa anda yang dipilih.Apa berlaku kepada permit kerja andaAnda pekerja asing dan kehilangan kerja turut menjejaskan permit anda.

Undang-undang dan faedah

11

Undang-undang utama dan skim kerajaan yang menyokong pekerja.

Apa maksud LIFO dalam pemberhentianRakan sekerja yang lebih baru dikekalkan sementara anda dilepaskan, dan anda mahu tahu sebabnya.Apa yang diliputi kod etika iniAnda terbaca panduan ini disebut tentang cara pemberhentian sepatutnya dikendalikan.Apa yang diliputi Akta KerjaAnda mahu tahu hak apa yang sebenarnya diberikan undang-undang di tempat kerja anda.Apa sebenarnya dilakukan akta iniAnda terus melihat undang-undang ini disebut sebagai asas untuk mencabar pembuangan anda.Apa yang ditetapkan Jadual KeduaSeseorang menyebut had maksimum gaji tertunggak dan anda mahu tahu apa kaitannya dengan anda.Apa yang sebenarnya diberikan SIPAnda kehilangan kerja dan mendengar ada skim berasingan yang membantu pendapatan anda.Apa sebenarnya dilakukan PERKESOAnda terdengar nama ini apabila bercakap tentang sokongan selepas kehilangan pekerjaan.Apa yang diliputi SOCSOAnda mahu tahu sama ada SOCSO membantu apabila anda kehilangan kerja.Apa berlaku kepada KWSP andaAnda dibuang kerja dan risau tentang simpanan persaraan anda.Apa yang diliputi Ordinan Buruh SabahAnda bekerja di Sabah dan mahu tahu undang-undang mana menetapkan hak asas anda.Ordinan Buruh Sarawak diterangkanAnda bekerja di Sarawak dan tertanya sama ada peraturan Semenanjung terpakai kepada anda.