Apa yang diliputi Ordinan Buruh Sabah
Anda bekerja di Sabah dan mahu tahu undang-undang mana menetapkan hak asas anda.
Ordinan Buruh Sabah menetapkan hak asas pekerja di Sabah, sama seperti Akta Kerja di tempat lain, tetapi ramai pekerja di luar Sabah tidak pernah mendengarnya.
Apa maksudnya
Ia statut yang menetapkan hak asas pekerjaan seperti notis dan cuti bagi pekerja di Sabah. Fungsinya seakan Akta Kerja yang digunakan di Semenanjung Malaysia dan Labuan.
Butirannya tidak sama persis. Angka atau peraturan yang anda baca tentang Akta Kerja mungkin tidak terpakai dengan cara yang sama di Sabah.
Kenapa ia penting untuk anda
Jika pertikaian anda tentang hak seperti gaji notis, Ordinan ini ialah rujukan anda, bukan Akta Kerja.
Tuntutan pembuangan kerja tidak adil di bawah Akta Perhubungan Perusahaan dan Seksyen 20 ialah perlindungan berasingan yang terpakai di seluruh negara, termasuk Sabah.
Bagaimana ia berbeza daripada Akta Kerja
Anggap angka dan hak yang anda baca tentang Akta Kerja sebagai petunjuk awal sahaja. Sahkan dengan Ordinan ini sebelum bergantung padanya.
Baca tentang tempoh notis dan faedah penamatan untuk idea umumnya, tetapi ingat sumber undang-undang yang tepat berbeza mengikut negeri.
Tarikh akhir tuntutan
Bagi tuntutan pembuangan kerja tidak adil, tempoh enam puluh hari sama di seluruh Malaysia. Semak tarikh akhir anda di kalkulator tarikh akhir, dan ingat JPPM mengesahkan cawangan Mahkamah Perusahaan yang mendengar kes anda.
Jika anda dibuang kerja di Kota Kinabalu atau di mana-mana di Sabah dan mahu bertindak, peguam bebas boleh menilai kes anda dan memilih tuntutan yang betul.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Adakah Akta Kerja terpakai kepada saya jika bekerja di Sabah?
Akta Kerja terpakai di Semenanjung Malaysia dan Labuan. Sabah ada Ordinan Buruh sendiri yang menetapkan hak serupa, jadi itulah statut yang terpakai kepada pekerja di Sabah.
Adakah bekerja di Sabah mengubah hak saya mencabar pembuangan tidak adil?
Tidak. Akta Perhubungan Perusahaan dan proses Seksyen 20 terpakai di seluruh negara, jadi hak anda mencabar pembuangan kerja sama di Kota Kinabalu atau di daerah lain di Sabah.
Teruskan membaca
Jika anda dibuang kerja di Kota Kinabalu atau di mana-mana di Sabah dan mahu bertindak, peguam bebas boleh menilai kes anda dan memilih tuntutan yang betul.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.