Siapakah Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan?
Gelaran ini muncul pada borang dan surat tentang kes anda, dan anda mahu tahu siapa dia.
Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan ialah gelaran rasmi bagi pejabat yang menerima setiap representasi pembuangan kerja tidak adil di Malaysia, sebelum kes itu diteruskan.
Apakah maksudnya?
Apabila anda memfailkan representasi Seksyen 20, anda menghantarnya kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan. Beliau ialah ketua jabatan yang menguruskan pertikaian pembuangan kerja.1
Dalam amalan, pejabat ini bekerja melalui pegawai dan kakitangannya, yang mengendalikan sesi rundingan damai dan menyediakan fail jika kes perlu diteruskan.
Mengapa ia penting kepada saya?
Dahulu, kes yang gagal diselesaikan di rundingan damai perlu melalui langkah penyaringan menteri sebelum sampai ke Mahkamah Perusahaan. Itu berubah selepas pindaan 2020.
Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, Ketua Pengarah merujuk kes yang tidak selesai di rundingan damai terus kepada Mahkamah Perusahaan.2
Apakah yang pejabat ini lakukan untuk kes saya?
Bagi pekerja, peranannya mudah: di sinilah tuntutan anda berada semasa ia diproses, dari pemfailan, melalui rundingan damai, hingga rujukan.
Semak status kes anda dengan JPPM dari semasa ke semasa. Jika anda sudah sampai ke rundingan damai, baca rundingan damai JPPM supaya anda tahu apa yang dijangka.
Jika kes anda sudah difailkan atau anda bersedia memfailkannya, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak kedudukan pemfailan itu dan mengendalikan langkah seterusnya bagi pihak anda.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Adakah saya bertemu Ketua Pengarah secara peribadi?
Tidak semestinya. Kes anda dikendalikan pegawai dalam jabatan, termasuk semasa rundingan damai. Nama Ketua Pengarah muncul pada keputusan rasmi untuk merujuk kes anda ke peringkat seterusnya.
Bolehkah Ketua Pengarah menolak tuntutan saya terus?
Pejabat itu menyemak sama ada pemfailan anda teratur, termasuk sama ada ia dalam tempoh yang ditetapkan. Soalan sama ada pembuangan anda adil diputuskan kemudian, di Mahkamah Perusahaan.
Sumber
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari pembuangan. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, Ketua Pengarah merujuk kes yang tidak selesai di rundingan damai terus kepada Mahkamah Perusahaan, tanpa langkah penyaringan menteri. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika kes anda sudah difailkan atau anda bersedia memfailkannya, peguam pekerjaan bebas boleh menyemak kedudukan pemfailan itu dan mengendalikan langkah seterusnya bagi pihak anda.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.