Apakah rundingan damai?
Anda diberi tarikh pertemuan untuk cuba menyelesaikan tuntutan pembuangan kerja anda.
Rundingan damai ialah peringkat pertemuan yang dilalui oleh tuntutan pembuangan kerja tidak adil di Malaysia sebelum ia boleh sampai ke Mahkamah Perusahaan.
Apakah maksudnya?
Selepas representasi Seksyen 20 anda difailkan, seorang pegawai JPPM mengatur rundingan damai. Dalam sesi ini, anda dan majikan bertemu untuk melihat sama ada pertikaian boleh diselesaikan.
Pegawai itu tidak memutuskan siapa yang betul. Tugasnya membantu kedua-dua pihak mencari persamaan, atau mengesahkan bahawa tiada persetujuan yang dapat dicapai.
Mengapa ia penting kepada saya?
Dalam pertemuan itu sendiri, peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak. Anda dan wakil majikan bercakap terus kepada pegawai tanpa peguam di dalam bilik.1
Oleh itu, persediaan sebelum sesi lebih penting daripada biasa. Tulis garis masa dan tahu apa hasil yang anda mahu.
Apakah yang berlaku di dalam bilik?
Pegawai bertanya kepada setiap pihak apa yang berlaku dan apa hasil yang dimahukan, kemudian mencari ruang untuk berkompromi.
Jika kedua-dua pihak tidak bersetuju, kes anda tidak tamat. Ia dirujuk terus kepada Mahkamah Perusahaan, tanpa penyaringan menteri berasingan.2
Bawa surat pembuangan, kontrak dan garis masa bertulis yang ringkas. Tarikh yang jelas lebih berguna di dalam bilik itu daripada penjelasan yang panjang.
Jika anda dijemput ke rundingan damai dan mahu tuntutan anda dikendalikan dengan betul, peguam bebas boleh membantu anda bersedia, dan menyambung kes ke Mahkamah Perusahaan jika rundingan gagal.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Adakah rundingan damai sama seperti perbicaraan mahkamah?
Tidak. Ia pertemuan tertutup yang dikendalikan pegawai untuk membantu kedua-dua pihak berdamai, bukan perbicaraan yang menguji bukti secara formal. Tiada keputusan dibuat terhadap anda di situ; hasilnya ialah persetujuan atau tiada persetujuan.
Bagaimana jika saya tidak berpuas hati dengan tawaran penyelesaian?
Anda bebas menolaknya. Jika tiada persetujuan dicapai, kes anda hanya dirujuk kepada Mahkamah Perusahaan, bukan ditutup terhadap anda.
Sumber
- Semasa rundingan damai di Jabatan Perhubungan Perusahaan, peguam tidak dibenarkan mewakili mana-mana pihak di dalam pertemuan itu sendiri. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, Ketua Pengarah merujuk kes yang tidak selesai di rundingan damai terus kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika anda dijemput ke rundingan damai dan mahu tuntutan anda dikendalikan dengan betul, peguam bebas boleh membantu anda bersedia, dan menyambung kes ke Mahkamah Perusahaan jika rundingan gagal.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.