Apa maksud tanpa prejudis
Majikan berkata perbualan penyelesaian itu tanpa prejudis dan anda mahu tahu maksudnya.
Tanpa prejudis kedengaran seperti amaran, tetapi ia sebenarnya melindungi perbualan penyelesaian anda dengan majikan.
Apa maksudnya
Label ini menunjukkan perbincangan itu percubaan sebenar menyelesaikan pertikaian. Apa yang dikatakan di dalamnya biasanya tidak boleh dijadikan bukti terhadap mana-mana pihak kemudian.
Kedua-dua pihak boleh bercakap lebih bebas tentang syarat penyelesaian tanpa setiap perkataan dikira pengakuan.
Kenapa ia penting untuk anda
Anda boleh mendengar tawaran majikan dengan tenang, kerana perbualan itu tidak mudah digunakan menentang anda.
Perlindungan ini ada had, dan skopnya bergantung pada keadaan. Minta peguam menyemak apa-apa yang penting sebelum anda bersetuju dengan syarat.
Bolehkah kata-kata saya digunakan kemudian
Perbincangan penyelesaian yang sebenar biasanya dilindungi. Pengakuan yang jelas tiada kaitan dengan penyelesaian mungkin tidak dilindungi.
Jika tawaran datang selepas perbualan begini, baca tentang rundingan damai untuk cara menimbangnya.
Apa yang boleh dibuat sekarang
Simpan tawaran itu secara bertulis dan catat tarikh perbualan. Berunding tidak menghentikan masa, jadi semak tempoh enam puluh hari anda di kalkulator tarikh akhir.
Jika majikan menawarkan penyelesaian dan anda mahu peguam bertindak untuk anda, peguam bebas boleh menyemak tawaran itu dan berunding bagi pihak anda jika sesuai.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Bolehkah apa yang saya katakan dalam perbualan tanpa prejudis masih menjejaskan kes saya?
Tujuan label ini melindungi perbincangan penyelesaian tulen daripada digunakan sebagai bukti, walaupun perlindungan itu umumnya terpakai kepada perbincangan penyelesaian sebenar, bukan setiap kata yang diucapkan sepanjangnya.
Perlukah majikan saya label sesuatu tanpa prejudis untuk ia dikira?
Label itu membantu menjelaskan niat, tetapi apa yang sebenarnya penting ialah sama ada perbualan itu benar-benar percubaan tulen berunding penyelesaian, bukan perkataan khusus yang digunakan menggambarkannya.
Teruskan membaca
Jika majikan menawarkan penyelesaian dan anda mahu peguam bertindak untuk anda, peguam bebas boleh menyemak tawaran itu dan berunding bagi pihak anda jika sesuai.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.