Adakah saya dilindungi sebagai workman?
Gaji anda tinggi dan anda tertanya sama ada itu menghalang tuntutan pembuangan.
Workman ialah perkataan dalam Akta Perhubungan Perusahaan yang bunyinya seperti mengecualikan kakitangan pejabat. Dalam undang-undang pembuangan Malaysia, maksudnya jauh lebih luas.
Apa itu workman?
Workman ialah pekerja yang dilindungi Akta Perhubungan Perusahaan, termasuk hak mencabar pembuangan sebagai tidak adil melalui Seksyen 20.
Perlindungan ini berasingan daripada Akta Kerja, yang menetapkan hak asas seperti notis dan cuti. Akta Kerja dahulu terpakai hanya sehingga paras gaji tertentu, sebelum pindaan 2023 meluaskan liputannya.1
Adakah gaji tinggi menghalang tuntutan?
Tidak. Kedua-dua undang-undang berfungsi berbeza, jadi anda masih boleh membawa tuntutan pembuangan tidak adil walaupun sesetengah faedah Akta Kerja tidak terpakai kepada paras gaji anda.
Perkara ini paling penting bagi penerima gaji tinggi, yang kadangkala menyangka gaji mereka meletakkan mereka di luar perlindungan. Laluan pembuangan tidak adil biasanya masih terbuka kepada mereka.
Adakah gelaran jawatan mengubah sesuatu?
Gelaran seperti pengurus atau eksekutif tidak secara automatik menyingkirkan anda daripada perlindungan. Yang lebih penting ialah intipati peranan anda dan sama ada anda benar-benar membuat keputusan syarikat secara bebas.
Jika anda tidak pasti, baca tentang pembuangan tidak adil secara umum. Semak juga tempoh pemfailan anda di kalkulator tarikh akhir, kerana ia terpakai tanpa mengira paras gaji.
Apa langkah seterusnya?
Jika gaji atau gelaran membuat anda ragu sama ada anda boleh menuntut, seorang peguam boleh menyemak peranan dan gaji anda dengan cepat. Hantarkan gelaran jawatan, tugas harian dan tarikh pembuangan anda.
Jika gaji atau gelaran jawatan membuat anda ragu sama ada anda boleh menuntut, peguam bebas boleh menilai peranan anda dan bertindak jika anda dilindungi.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Adakah gaji tinggi menghalang saya menuntut pembuangan tidak adil?
Tidak. Perlindungan Akta Perhubungan Perusahaan terhadap pembuangan tidak adil tidak dihadkan gaji seperti sesetengah faedah Akta Kerja, jadi penerima gaji tinggi masih boleh membuat tuntutan.
Adakah pengurus dikecualikan daripada menjadi workman?
Kebanyakan kakitangan pengurusan masih dikira workman. Sesetengah jawatan eksekutif kanan yang benar-benar membuat keputusan syarikat boleh menimbulkan hujah liputan, dan jawapannya bergantung kepada fakta.
Sumber
- Pindaan Akta Kerja 1955 yang berkuat kuasa dari 1 Januari 2023 memperluas liputan statutori kepada semua pekerja tanpa mengira gaji, manakala laluan pembuangan tidak adil di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan ialah perlindungan berasingan yang meliputi workman tanpa mengira gaji. Malay Mail, Employment Act 1955 Amendment 2022
Teruskan membaca
Jika gaji atau gelaran jawatan membuat anda ragu sama ada anda boleh menuntut, peguam bebas boleh menilai peranan anda dan bertindak jika anda dilindungi.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.