高薪员工算工人吗

很多高薪员工以为自己不算受保护的工人。其实这个身份和薪水高低没有直接关系。

工人是什么意思？

工人是《1967年劳资关系法令》使用的身份概念，范围比雇佣法令的员工定义更广。

雇佣法令管薪水、假期这类法定权益；不公平解雇看的是雇佣关系本身，不看薪金高低¹。

月薪高还能申诉吗？

能。只要您和雇主之间存在受雇关系，通常还是可以透过第二十条申诉挑战解雇。

要留意的是实际职责。如果您本身有招聘、解雇这类雇主才有的权力，身份可能更接近管理层。

怎么判断自己算不算？

看您在公司的实际角色，比看职称更准。

问自己：我是执行上级的工作指示，还是参与制定重大决策？想进一步比较，可以看雇员身份。

常见的两个误会

误会一：月薪高就不受保护。身份看的是受雇关系，不是薪水。

误会二：职称是经理，就一定不算工人。要看您有没有真正的招聘、解雇和重大决策权。

拿不准时，把您的日常职责列出来，比争论职称更有用。

需要时，可以把职务说明书或公司组织图拿出来对照，看自己实际有没有决策权。