Siapa memikul beban pembuktian
Anda bimbang perlu membuktikan diri anda tidak bersalah sebelum sesiapa mahu mendengar.
Beban pembuktian ialah salah satu idea yang paling melegakan dalam tuntutan pembuangan. Ia meletakkan tanggungjawab membuktikan pada majikan, bukan anda.
Apa maksud beban pembuktian?
Ia bermaksud pihak mana yang perlu membuktikan kesnya. Dalam tuntutan pembuangan tidak adil, tanggungjawab itu terletak pada majikan anda.
Majikan perlu menunjukkan pembuangan itu atas sebab atau alasan yang adil, iaitu sebab sebenar yang boleh dibuktikan dan proses yang adil.1
Kenapa ia penting untuk anda?
Ramai pekerja teragak-agak memfailkan tuntutan kerana bimbang perlu membina kes lengkap dahulu sebelum sesiapa mahu mendengar.
Hakikatnya, penjelasan majikan yang kabur, berubah-ubah atau tidak dibuktikan akan melemahkan kes majikan sendiri apabila Mahkamah Perusahaan meneliti perkara itu.
Apa yang patut anda buat?
Simpan catatan sendiri dan apa-apa dokumen yang ada. Rekod yang jelas menyokong pihak anda jika fakta dipertikaikan.
Baca tentang sebab atau alasan yang adil untuk melihat piawaian yang perlu dipenuhi majikan anda.
Walau apa pun bukti kedua-dua pihak, semak tempoh 60 hari pemfailan anda di kalkulator tarikh akhir sebelum ia tamat.
Jika anda mahu mencabar pembuangan tetapi risau tentang bukti, peguam bebas boleh menilai dokumen anda. Sediakan dokumen yang ada dan sebab yang majikan berikan.
Jika anda mahu mencabar pembuangan tetapi risau tentang bukti, peguam bebas boleh menilai dokumen anda dan mengendalikan tuntutan jika ia berbaloi.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Perlukah saya membuktikan majikan salah membuang saya?
Tidak sepenuhnya. Anda tidak perlu membina kes penuh sendiri. Sebaik anda memfailkan tuntutan, majikan yang perlu menunjukkan pembuangan itu atas sebab atau alasan yang adil.
Adakah ini bermakna saya tidak perlu sebarang bukti?
Anda tetap perlu menyimpan catatan yang jelas dan bukti sokongan. Ia menyokong versi anda jika kedua-dua pihak berselisih tentang fakta.
Sumber
- Beban pembuktian dalam kes pembuangan tidak adil terletak pada majikan, yang perlu menunjukkan pembuangan itu dibuat atas sebab atau alasan yang adil. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Jika anda mahu mencabar pembuangan tetapi risau tentang bukti, peguam bebas boleh menilai dokumen anda dan mengendalikan tuntutan jika ia berbaloi.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.