Apa maksud keadilan asasi di tempat kerja
Anda rasa proses pembuangan anda tidak adil, walaupun majikan ada sebabnya.
Keadilan asasi ialah idea mudah: anda berhak didengar sebelum keputusan serius dibuat terhadap anda.
Apa maksud keadilan asasi?
Anda diberitahu dengan jelas apa dakwaan terhadap anda. Anda diberi peluang adil untuk menjawab, dan jawapan itu dipertimbangkan oleh seseorang yang belum membuat keputusan.
Proses mahkamah yang formal tidak diperlukan. Tetapi ia memerlukan lebih daripada sekadar memberitahu anda keputusan yang sudah dibuat.
Kenapa ia penting untuk anda?
Pembuangan boleh gagal memenuhi piawaian ini walaupun sebabnya benar. Keadilan menilai proses sama seperti sebab itu sendiri.
Di sinilah kes sering diputuskan. Proses yang tergesa-gesa dan sehala lebih mudah ditunjukkan daripada hujah tentang sebab semata-mata.
Bagaimana rupa proses yang adil?
Semak sama ada anda menerima dakwaan secara bertulis, diberi masa bersedia dan benar-benar didengar, contohnya melalui siasatan dalaman, sebelum keputusan dimuktamadkan.
Jika surat tunjuk sebab dihantar dan balasan anda diabaikan, perkara itu patut dibangkitkan sebagai sebahagian kes anda.
Apa pun prosesnya, semak tempoh 60 hari anda untuk mencabar keputusan di kalkulator tarikh akhir.
Jika anda dibuang tanpa peluang menjawab dan mahu bertindak, peguam bebas boleh menilai sama ada prosesnya adil. Sediakan urutan peristiwa dan surat yang anda terima.
Jika anda dibuang tanpa diberi peluang menjawab dakwaan, peguam bebas boleh menilai sama ada prosesnya adil dan mencabar pembuangan itu jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Bolehkah saya mencabar pembuangan walaupun sebab yang diberikan benar?
Boleh. Sebab yang adil tidak menjadikan seluruh pembuangan itu adil. Jika proses menafikan peluang sebenar anda menjawab, itu boleh dicabar berasingan.
Bagaimana rupa proses yang adil?
Dakwaan yang jelas secara bertulis, masa cukup untuk bersedia, peluang didengar oleh orang yang belum membuat keputusan, dan keputusan yang mempertimbangkan jawapan anda.
Teruskan membaca
Jika anda dibuang tanpa diberi peluang menjawab dakwaan, peguam bebas boleh menilai sama ada prosesnya adil dan mencabar pembuangan itu jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.