Apa itu pengembalian semula ke jawatan?
Anda mahu kerja lama anda kembali dan tertanya sama ada itu benar-benar boleh berlaku.
Pengembalian semula ke jawatan bermaksud anda mendapat kerja lama anda kembali melalui perintah mahkamah. Ia pemulihan utama dalam undang-undang pembuangan Malaysia, walaupun bukan sentiasa hasil akhirnya.
Apa maksudnya?
Jika Mahkamah Perusahaan mendapati pembuangan anda tanpa sebab yang adil, pemulihan asasnya ialah anda dikembalikan ke jawatan asal, seolah-olah pembuangan itu tidak berlaku.
Wang seperti gaji tertunggak menyusul sama ada bersama pengembalian semula atau sebagai gantinya. Namun pengembalian semula kekal menjadi titik permulaan.1
Adakah tuntutan pembuangan hanya tentang wang?
Ramai pekerja menyangka tuntutan pembuangan hanya tentang wang. Hakikatnya pengembalian semula ke jawatan ialah pemulihan asas, dan ini mengubah apa yang boleh anda minta.
Itu tidak bermakna ia sentiasa berlaku. Mahkamah tetap menilai sama ada ia realistik, berdasarkan keadaan hubungan anda dengan majikan pada masa perbicaraan.
Adakah kerja anda boleh dikembalikan?
Pengembalian semula lebih mungkin apabila pertikaian sempit, seperti perselisihan tentang satu kejadian. Ia kurang mungkin apabila pertikaian sudah lama atau melibatkan dakwaan serius.
Jika ia tidak diperintahkan, mahkamah boleh memerintahkan pampasan sebagai ganti pengembalian semula. Sebarang gaji tertunggak bagi tempoh anda tidak bekerja dibayar bersamanya.
Apa yang perlu anda buat?
Kes hanya sampai ke peringkat ini selepas pemfailan tepat masa. Jika anda belum memfailkan tuntutan, sahkan tempoh anda di kalkulator tarikh akhir.
Jika anda mahu jawatan anda dikembalikan dan mahu peguam bertindak, hantarkan tarikh pembuangan dan apa yang majikan lakukan. Peguam bebas boleh menyemak sama ada ia boleh diteruskan.
Jika anda mahu jawatan lama anda dikembalikan, seorang peguam pekerjaan bebas boleh menilai kes anda dan membawanya ke hadapan jika anda mahu meneruskannya.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Adakah pengembalian semula benar-benar berlaku dalam praktiknya?
Ia pemulihan asas dalam undang-undang, tetapi mahkamah turut menimbang sama ada ia praktikal, misalnya sama ada kepercayaan sudah runtuh. Ada kes berakhir dengan pengembalian semula, ada yang berakhir dengan bayaran sebaliknya.
Bolehkah saya menolak jika pengembalian semula diperintahkan?
Ini keputusan peribadi yang wajar dibincangkan dengan peguam dahulu. Menolak pemulihan yang diperintahkan boleh menjejaskan langkah seterusnya dalam kes anda, dan keselesaan anda sendiri untuk kembali turut penting.
Sumber
- Pemulihan yang dirangka Akta Perhubungan Perusahaan 1967 bagi pembuangan tidak adil ialah pengembalian semula ke jawatan, dengan wang seperti gaji tertunggak menyusul jika ia diperintahkan atau diberikan sebagai ganti. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Jika anda mahu jawatan lama anda dikembalikan, seorang peguam pekerjaan bebas boleh menilai kes anda dan membawanya ke hadapan jika anda mahu meneruskannya.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.