Apa itu gaji tertunggak?
Dibuang kerja dan tertanya berapa bayaran untuk bulan-bulan anda tidak bekerja.
Selepas dibuang kerja, soalan pertama kebanyakan pekerja ialah berapa bayaran untuk bulan-bulan mereka tidak bekerja. Jawapannya bermula dengan gaji tertunggak.
Apa itu gaji tertunggak?
Gaji tertunggak ialah gaji yang Mahkamah Perusahaan boleh perintahkan majikan anda bayar, jika pembuangan itu didapati tidak adil. Ia meliputi tempoh dari tarikh pembuangan sehingga hari terakhir perbicaraan.
Jumlahnya dikira mengikut fakta kes anda. Pendapatan yang anda peroleh di tempat lain dalam tempoh itu biasanya diambil kira.
Berapa banyak yang boleh diperoleh?
Ada had maksimum yang tegas. Gaji tertunggak terhad kepada 24 bulan gaji bagi pekerja yang disahkan dan 12 bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan.1
Jika kes berlarutan bertahun-tahun, jumlahnya tidak bertambah selepas had itu dicapai.
Bagaimana mahkamah mengira jumlahnya?
Mahkamah melihat gaji terakhir anda, berapa lama kes berjalan, dan sama ada anda sudah bekerja semula. Kemudian ia mengenakan had maksimum tadi.
Gaji tertunggak biasanya datang bersama pengembalian semula ke jawatan. Jika kembali bekerja tidak lagi realistik, mahkamah boleh memberi pampasan sebagai ganti pengembalian semula sebagai bahagian berasingan award yang sama.
Apa yang patut anda buat sekarang?
Simpan slip gaji terakhir dan surat pembuangan anda. Jika anda sudah mula bekerja di tempat baharu, catat tarikhnya.
Semak tarikh akhir anda di kalkulator tarikh akhir, kerana tuntutan hanya sampai ke peringkat ini jika difailkan tepat masa.
Jika anda mahu peguam menilai dan mengendalikan tuntutan gaji tertunggak, hantarkan gaji terakhir dan tarikh pembuangan anda. Peguam bebas boleh menyemak sama ada ia kes yang boleh mereka ambil.
Jika anda mahu menuntut gaji tertunggak selepas dibuang kerja, peguam bebas boleh menilai tuntutan anda dan mengendalikannya jika kes anda sesuai.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Adakah gaji tertunggak pasti diberi jika tuntutan saya berjaya?
Biasanya ya, jika mahkamah mendapati pembuangan anda tidak adil. Tetapi mahkamah yang mengira jumlahnya, dan pendapatan anda di tempat lain dalam tempoh itu boleh mengurangkannya.
Kenapa ada had maksimum?
Had itu menghalang kes yang berlarutan bertahun-tahun daripada menjadi tuntutan tanpa hujung. Ia terpakai tanpa mengira berapa lama kes anda sebenarnya berjalan.
Sumber
- Gaji tertunggak yang diberikan Mahkamah Perusahaan dikira dari tarikh pembuangan sehingga hari terakhir perbicaraan, terhad kepada 24 bulan bagi pekerja yang disahkan dan 12 bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan, di bawah Jadual Kedua Akta Perhubungan Perusahaan 1967. DNH, Monetary Remedies at the Industrial Court
Teruskan membaca
Jika anda mahu menuntut gaji tertunggak selepas dibuang kerja, peguam bebas boleh menilai tuntutan anda dan mengendalikannya jika kes anda sesuai.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.