复职是什么意思

复职是法律为不公平解雇定下的首要补救：让您回到原来的职位。

复职是什么意思？

法律的出发点，是让被不公平解雇的员工回到原职位，像解雇从未发生过一样¹。

金钱赔偿不是首选。复职不合适，或您不想回去时，工业法庭才改判赔偿。

一定得回去吗？

不一定。法庭会看您和雇主的关系还能不能维持，也会考虑您自己愿不愿意回去。

关系已经严重破裂的话，法庭比较可能改判代替复职的赔偿。

怎么在复职和赔偿之间选？

先问自己：我想继续做原来的工作，还是想拿一笔补偿离开？想回去的话，也想想回去后怎么跟主管和同事相处。

想清楚后，在申诉阶段说出来，法庭才知道您要的是什么。两种安排的差别，可以看复职与赔偿的比较。

想复职时，要想到什么？

复职意味着您要继续和原来的主管、同事共事。如果解雇过程中有争执，可以先想想这样的环境您能不能接受。

不想复职，也是您可以在申诉阶段清楚表明的选择。

复职的想法，也会影响和解怎么谈。先想清楚您真正在意的是薪水、职位，还是和原公司的关系。