Apa maksud garden leave
Majikan meminta anda duduk di rumah sepanjang tempoh notis.
Garden leave bermaksud majikan meminta anda tidak datang ke tempat kerja semasa tempoh notis, tetapi anda masih pekerjanya.
Apa maksudnya
Anda kekal bekerja secara rasmi dan terus menerima gaji serta faedah biasa. Anda cuma tidak hadir ke pejabat.
Majikan menggunakannya apabila peranan anda melibatkan maklumat sensitif, atau apabila peralihan kerja lebih lancar tanpa anda di situ.
Kenapa ia penting untuk anda
Kerana anda masih pekerja, gaji, faedah dan status kontrak anda patut berjalan seperti biasa melainkan kontrak menyatakan sebaliknya.
Jika salah satunya berhenti tanpa penjelasan, bangkitkan hal itu terus kepada majikan. Garden leave tidak boleh mengurangkan hak anda.
Apa yang anda boleh lakukan semasa tempoh ini
Semak kontrak anda untuk sekatan, seperti larangan memulakan kerja baharu di tempat lain. Syaratnya berbeza mengikut majikan dan peranan.
Ini tidak sama dengan digantung kerja, yang biasanya berlaku semasa satu dakwaan disiasat.
Jika pekerjaan anda tamat dengan tidak adil
Jika majikan menamatkan kerja anda secara tidak adil sekitar tempoh ini, tempoh enam puluh hari untuk membuat tuntutan sudah berjalan. Semak tarikh akhir anda di kalkulator tarikh akhir.
Jika gaji atau faedah anda terjejas semasa garden leave, atau anda dibuang kerja selepasnya dan mahu mencabarnya, peguam bebas boleh menyemak kontrak anda dan bertindak jika sesuai.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Adakah saya tetap digaji semasa garden leave?
Ya. Ini yang membezakannya daripada pembuangan kerja: anda kekal bekerja dan berhak kepada gaji serta faedah biasa.
Bolehkah saya mengambil kerja lain semasa garden leave?
Biasanya tidak, kerana anda masih pekerja majikan sedia ada. Semak kontrak anda untuk sekatan khusus.
Teruskan membaca
Jika gaji atau faedah anda terjejas semasa garden leave, atau anda dibuang kerja selepasnya dan mahu mencabarnya, peguam bebas boleh menyemak kontrak anda dan bertindak jika sesuai.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.