Untuk apa Borang F digunakan
Anda diberitahu perlu menggunakan borang tertentu untuk memfailkan tuntutan.
Borang F ialah butiran praktikal yang perlu anda tahu sebelum memfailkan tuntutan.
Apa maksudnya
Ia borang standard untuk memfailkan representasi bertulis di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan. Representasi itu memulakan kes pembuangan kerja tidak adil anda.
Gunakan versi yang betul dan terkini supaya Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dapat memproses pemfailan anda dengan lancar.
Kenapa ia penting untuk anda
Tarikh akhir lebih penting daripada nama borang. Pemfailan anda mesti sampai kepada Ketua Pengarah dalam tempoh enam puluh hari dari pembuangan anda.1
Pastikan borang itu betul, tetapi jangan terlepas tarikh akhir kerana mencari versi yang sempurna.
Bagaimana memfailkannya
Sebelum mengisi borang, kumpulkan tarikh pembuangan, butiran majikan dan penjelasan ringkas tentang apa yang berlaku.
Baca tentang representasi Seksyen 20 untuk melihat apa yang bermula selepas pemfailan.
Semak tarikh akhir dahulu
Semak tarikh akhir anda di kalkulator tarikh akhir sebelum memuktamadkan apa-apa.
Jika anda mahu memfailkan representasi Seksyen 20 dan mahu peguam melakukannya untuk anda, peguam bebas boleh menyemak tarikh dan fakta anda serta memfailkannya jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Perlukah saya gunakan borang ini dengan tepat untuk memfailkan tuntutan saya?
Kebanyakan orang menggunakan borang standard untuk tujuan ini. Peguam boleh memastikan anda menggunakan versi yang betul dan terkini sebelum menghantarnya.
Maklumat apa yang biasanya diminta borang ini?
Ia meminta butiran anda, butiran majikan, tarikh pembuangan dan penjelasan ringkas tentang apa yang berlaku.
Sumber
- Pekerja yang menganggap dirinya dibuang tanpa sebab atau alasan yang adil boleh membuat representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari dari pembuangan. Mah Weng Kwai & Associates, Unfair Dismissal
Teruskan membaca
Jika anda mahu memfailkan representasi Seksyen 20 dan mahu peguam melakukannya untuk anda, peguam bebas boleh menyemak tarikh dan fakta anda serta memfailkannya jika ada asas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.