Jawatan Dimansuhkan di Sabah
Jawatan anda di Sabah dimansuhkan dan cara anda dipilih terasa tidak kena.
Estet kelapa sawit berhampiran Sandakan berjalan pada rentak lain berbanding hotel di Kota Kinabalu atau terminal pelabuhan Tawau. Namun, pemberhentian kerja di mana-mana tempat ini tertakluk kepada proses Seksyen 20 yang sama.
JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar tuntutan dari Sabah, termasuk pantai timur.
Cawangan yang mendengar tuntutan Sabah
Representasi Seksyen 20 bertulis anda dihantar kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, di mana pun anda bekerja di Sabah.
Jika perkara tidak selesai semasa rundingan damai, ia dirujuk ke Mahkamah Perusahaan, yang mempunyai cawangan di Kota Kinabalu. JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda.
Ciri pemberhentian kerja yang adil di Sabah
Majikan tidak boleh memilih sesiapa sesuka hati untuk dilepaskan. Perniagaan mesti benar-benar merosot, dan pemilihan pekerja mesti mengikut susunan yang boleh dipertahankan 1.
Perhatikan corak di estet berhampiran Sandakan atau Tawau, dan baca juga panduan untuk pekerja Kota Kinabalu. Pekerja yang diambil lebih baharu kadangkala kekal, sementara pekerja yang lebih lama berkhidmat dilepaskan tanpa sebab yang jelas.
Anda tidak terhad kepada tuntutan Seksyen 20. Sistem Insurans Pekerjaan PERKESO membayar bantuan sementara bagi kehilangan kerja tidak sukarela, dengan tempoh enam puluh harinya sendiri 2.
Bantuan dari mana sahaja anda berada di Sabah
Mulakan dengan satu mesej yang menerangkan pemberhentian anda, sama ada anda menulis dari pejabat estet Sandakan, gudang Tawau atau Kota Kinabalu.
Hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar gambar surat pemberhentian dan slip gaji anda sebagai bukti, serta nota tentang siapa lagi yang dilepaskan. Peguam bebas boleh menyemak fakta itu dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Kes dari Sabah dibawa ke Mahkamah Perusahaan, dan cawangan yang mendengarnya disahkan oleh JPPM.
Apa perlu disediakan seterusnya
Catatkan hari terakhir anda bekerja dan sebab yang diberikan. Tambah sesiapa yang dikekalkan dalam jawatan serupa dengan anda.
Gunakan kalkulator tarikh akhir untuk mengira tarikh akhir pemfailan anda. Baca juga panduan Jabatan Perhubungan Perusahaan Sabah dan semak sama ada Sistem Insurans Pekerjaan terpakai kepada anda.
Jika jawatan anda di estet, hotel atau gudang Sabah dimansuhkan dan pemilihannya tidak jelas, hantar butirannya. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Estet berhampiran Sandakan memansuhkan separuh pekerjanya tetapi mengekalkan kakitangan yang diambil lebih baharu. Adakah ini dibenarkan?
Tidak tanpa sebab. Prinsip pemilihan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu dalam kategori kakitangan yang sama, dan estet perlu menjelaskan sebab mengekalkan pekerja yang diambil lebih baharu berbanding anda.
Saya bekerja dalam pelancongan berhampiran Tanjung Aru di Kota Kinabalu. Adakah tuntutan pemberhentian saya didengar secara tempatan?
Mahkamah Perusahaan mempunyai cawangan di Kota Kinabalu, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar tuntutan dari Tawau atau Sandakan.
Adakah Ordinan Buruh Sabah mengubah apa yang boleh saya tuntut selepas dimansuhkan?
Ordinan ini menetapkan hak khusus Sabah seperti faedah penamatan, dan tuntutan Seksyen 20 mengenai cara pemberhentian itu dijalankan berjalan bersebelahannya, bukan menggantikannya.
Sumber
- Dalam pemberhentian kerja (retrenchment), prinsip pemilihan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO) dalam kategori kerja yang terjejas; majikan hanya boleh menyimpang daripadanya dengan justifikasi, dan lebihan pekerja itu sendiri mestilah benar. Richard Wee Chambers
- Sistem Insurans Pekerjaan (EIS) yang dikendalikan PERKESO memberi bantuan kewangan sementara kepada mereka yang kehilangan pekerjaan secara tidak sukarela, dan tuntutan hendaklah dibuat dalam tempoh enam puluh hari selepas penamatan. malaysia.gov.my (PERKESO EIS)
Teruskan membaca
Jika jawatan anda di estet, hotel atau gudang Sabah dimansuhkan dan pemilihannya tidak jelas, hantar butirannya. Peguam bebas boleh menyemak fakta dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.