Diberhentikan kerja di Shah Alam? Semak hak anda
Jawatan kilang anda di Shah Alam dimansuhkan, dan anda ingin tahu sama ada ia adil.
Mahkamah Perusahaan bagi kes Shah Alam
Tuntutan dari Shah Alam dibawa ke Mahkamah Perusahaan, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda. Mahkamah ini juga mempunyai cawangan di Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching 2.
Anda mulakan dengan representasi Seksyen 20 bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan. Sesi rundingan damai diadakan sebelum kes dirujuk lebih jauh.
Kerja automotif dan elektronik di Shah Alam
Shah Alam ialah ibu negeri Selangor dan pusat pembuatan. Kawasan perindustrian di Section 13 dan Section 15 terletak berhampiran Masjid Sultan Salahuddin Abdul Aziz.
Kilang automotif, elektronik, logistik dan pemprosesan makanan mengambil ramai pekerja di sini. Kawasan i-City dan Stadium Shah Alam pula menambah kerja runcit dan perkhidmatan.
Kilang biasanya menutup satu talian atau syif dahulu. Pekerja yang paling baru masuk dalam kategori terjejas biasanya diberhentikan dahulu, dan itulah prinsip Masuk Terakhir, Keluar Dahulu.
Majikan yang menyimpang daripadanya perlu sebab munasabah 1. Pekerja syif malam di kilang automotif kerap terjejas awal apabila pengeluaran diperlahankan, walaupun mereka bukan yang paling junior.
Bagaimana bantuan berfungsi dari Shah Alam
Perbincangan pertama berjalan melalui WhatsApp, jadi anda boleh menyemak kedudukan anda tanpa meninggalkan syif kerja.
Peguam bebas boleh menyemak talian, syif dan surat pemberhentian anda. Peguam memaklumkan sama ada pemilihan itu munasabah dan sama ada mereka boleh bertindak untuk anda.
Langkah seterusnya untuk pekerja Shah Alam
Simpan surat pemberhentian, senarai pemilihan jika ada dan slip gaji terkini sebagai bukti.
Catatkan talian atau syif tempat anda bekerja dan siapa yang dikekalkan dalam kategori yang sama. Butiran ini membantu penilaian awal kes anda.
Gunakan kalkulator tarikh akhir untuk menyemak baki tempoh anda. Pekerja Klang di sektor perindustrian berdekatan turut boleh membaca panduan mereka.
Jika jawatan kilang anda di Shah Alam dimansuhkan dan pemilihannya janggal, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan surat pemberhentian dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Kilang memotong syif saya tetapi mengekalkan pekerja yang lebih baharu di talian lain. Adakah ini dibenarkan?
Tidak tanpa sebab yang munasabah. Kategori terjejas di kilang biasanya ialah talian atau jabatan tertentu. Jika pekerja yang lebih baharu dalam kategori sama dikekalkan, majikan perlu menjelaskan sebabnya.
Di mana tuntutan dari Shah Alam didengar?
Di ibu pejabat Mahkamah Perusahaan di Kuala Lumpur. Anda tetap perlu memfailkan representasi bertulis dan menghadiri sesi rundingan damai terlebih dahulu.
Adakah lokasi dalam Shah Alam mengubah tuntutan saya?
Tidak. Sama ada anda bekerja di kawasan perindustrian Section 13 atau berhampiran i-City, tempoh dan mahkamah yang sama terpakai.
Sumber
- Dalam pemberhentian kerja (retrenchment), prinsip pemilihan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO) dalam kategori kerja yang terjejas; majikan hanya boleh menyimpang daripadanya dengan justifikasi, dan lebihan pekerja itu sendiri mestilah benar. Richard Wee Chambers
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
Teruskan membaca
Jika jawatan kilang anda di Shah Alam dimansuhkan dan pemilihannya janggal, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan surat pemberhentian dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.