Diberhentikan kerja di Kota Bharu? Semak hak anda
Jawatan anda di Kota Bharu dimansuhkan tanpa sebab yang jelas, dan anda ingin tahu langkah seterusnya.
Mahkamah Perusahaan bagi kes Kota Bharu
Cawangan Mahkamah Perusahaan yang meliputi Kota Bharu disahkan oleh Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM). Anda tidak perlu menentukannya sendiri.
Representasi Seksyen 20 tetap difailkan secara bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari, di mana-mana anda berada.
Bagi pekerja, perkara penting ialah majikan yang perlu menunjukkan bahawa penamatan itu mempunyai sebab yang sah, bukan anda 2.
Kerja runcit dan perusahaan keluarga di Kota Bharu
Kawasan sekitar Pasar Siti Khadijah menjadi pusat perniagaan runcit. Ramai penjaja dan pekerja kedai bergantung kepada majikan yang kecil.
Perusahaan keluarga dan usahawan kraf tangan jarang mempunyai prosedur pemberhentian bertulis, jadi arahan berhenti kerja sering disampaikan secara lisan sahaja. Ketiadaan surat tidak menghapuskan hak anda, kerana keterangan saksi dan mesej boleh menggantikannya.
Kerja di sekitar KB Mall pula merangkumi runcit dan perkhidmatan yang lain coraknya.
Pekerja yang paling baru masuk dalam kategori terjejas biasanya diberhentikan dahulu. Itulah prinsip Masuk Terakhir, Keluar Dahulu, dan majikan yang menyimpang daripadanya perlu sebab munasabah 1.
Berurusan dalam Bahasa Melayu
Perbualan awal anda, daripada menerangkan keadaan hingga soalan susulan, berlangsung dalam Bahasa Melayu melalui WhatsApp. Istilah undang-undang akan dijelaskan dengan bahasa yang mudah.
Peguam bebas boleh menyemak kronologi kejadian anda terlebih dahulu. Kemudian peguam memaklumkan sama ada laluan representasi sesuai dan sama ada mereka boleh bertindak untuk anda.
Menyediakan bukti sebelum menghubungi peguam
Catatkan tarikh kejadian, sebab yang disampaikan secara lisan dan nama sesiapa yang menyaksikannya. Ini ialah bukti awal anda.
Catatkan juga saiz perniagaan tempat anda bekerja dan berapa lama anda berkhidmat.
Gunakan kalkulator tarikh akhir untuk menyemak baki tempoh enam puluh hari anda. Pekerja Alor Setar turut boleh membaca panduan mereka.
Jika anda diberhentikan di Kota Bharu tanpa sebab yang jelas, hantarkan tarikh dan apa yang majikan katakan. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Di cawangan mana kes saya didengar?
Cawangan yang meliputi kawasan Kota Bharu disahkan oleh Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) apabila kes anda didaftarkan. Representasi bertulis boleh dimulakan dari Kota Bharu.
Majikan memberhentikan saya tanpa sebab yang jelas. Siapa perlu membuktikan sebabnya?
Majikan, bukan anda. Majikan perlu menunjukkan bahawa pemberhentian itu tulen dan mempunyai sebab munasabah. Jika majikan gagal, kes anda di Mahkamah Perusahaan menjadi lebih kuat.
Bolehkah saya berurusan sepenuhnya dalam Bahasa Melayu?
Ya. Perbualan awal dengan peguam dan penyediaan representasi anda boleh dijalankan sepenuhnya dalam Bahasa Melayu.
Sumber
- Dalam pemberhentian kerja (retrenchment), prinsip pemilihan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO) dalam kategori kerja yang terjejas; majikan hanya boleh menyimpang daripadanya dengan justifikasi, dan lebihan pekerja itu sendiri mestilah benar. Richard Wee Chambers
- Beban pembuktian terletak pada majikan untuk menunjukkan bahawa pembuangan kerja itu mempunyai sebab dan alasan yang sah (just cause or excuse). Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Jika anda diberhentikan di Kota Bharu tanpa sebab yang jelas, hantarkan tarikh dan apa yang majikan katakan. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.