Diberhentikan di Kuala Lumpur? Semak Sama Ada Adil
Jawatan anda dimansuhkan, dan rakan sekerja yang lebih baharu masih dikekalkan.
Di mana tuntutan pemberhentian didengar
Ibu pejabat Mahkamah Perusahaan berada di Kuala Lumpur, dan JPPM mengesahkan cawangan yang mendengar kes anda. Mahkamah itu juga mempunyai cawangan di Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching.1
Anda mulakan dengan representasi Seksyen 20 bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan. Selepas itu, Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) mengatur rundingan damai.
Peguam tidak dibenarkan mewakili pihak pada peringkat rundingan damai. Bersiap dengan fakta yang jelas membantu anda di situ.
Bagaimana pemilihan pekerja dinilai
Apabila jawatan dimansuhkan, titik permulaan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu dalam kategori kerja yang terjejas. Majikan hanya boleh menyimpang daripadanya dengan sebab munasabah, dan lebihan jawatan itu sendiri mesti benar.2
Jika anda pekerja lama tetapi rakan yang lebih baharu dikekalkan, tanya sebab anda dipilih.
Pemberhentian di bank dan syarikat korporat
Jika anda bekerja di bank atau syarikat teknologi sekitar Kuala Lumpur City Centre (KLCC) dan penyusunan semula datang beberapa gelombang, simpan setiap surat atau e-mel pengumuman.
Susunan pemilihan sukar disahkan kecuali anda bertanya terus.
Minta senarai kategori kerja yang terjejas dan tarikh setiap pemilihan. Simpan jawapan bertulis.
Apa berlaku selepas anda hantar mesej
Peguam bebas boleh menyemak surat pemberhentian dan senarai pemilihan yang anda terima. Mereka membalas sama ada pemilihan itu munasabah dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Anda boleh menulis melalui WhatsApp tanpa meninggalkan pejabat.
Kesilapan yang perlu dielakkan
Jangan menandatangani perjanjian pemisahan pada hari anda menerima surat pemberhentian. Baca apa yang anda diminta lepaskan dan minta masa.
Jangan menganggap pemilihan itu adil kerana jabatan anda dikecilkan. Minta sebab anda dipilih dan simpan jawapannya secara bertulis.
Langkah seterusnya untuk pekerja Kuala Lumpur
Simpan surat pemberhentian, senarai pemilihan jika ada dan slip gaji terkini sebagai bukti. Semak baki hari anda dengan kalkulator tarikh akhir sebaik jawatan anda dimansuhkan.
Jika anda mahu peguam bertindak, hantar butiran itu. Pekerja korporat di Petaling Jaya boleh membaca panduan tempatan mereka.
Jika jawatan anda di Kuala Lumpur dimansuhkan dan pemilihannya nampak tidak adil, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar surat pemberhentian dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menilai sama ada ia wajar dituntut dan membalas bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Jawatan saya di bank dimansuhkan sementara rakan sekerja yang lebih baharu dikekalkan. Adakah ini dibenarkan?
Tidak tanpa sebab yang munasabah. Titik permulaan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu dalam kategori jawatan yang terjejas, jadi majikan perlu menjelaskan mengapa anda dipilih jika pekerja lebih baharu dikekalkan.
Di mana tuntutan pemberhentian dari Kuala Lumpur didengar?
Di ibu pejabat Mahkamah Perusahaan di Kuala Lumpur. Anda tetap perlu memfailkan representasi bertulis dan melalui rundingan damai terlebih dahulu.
Adakah lokasi pejabat saya dalam Kuala Lumpur mengubah prosesnya?
Tidak. Sama ada anda bekerja di sekitar KLCC, Bukit Bintang atau KL Sentral, tempoh dan mahkamah yang sama terpakai.
Sumber
- Mahkamah Perusahaan bersidang di ibu pejabatnya di Kuala Lumpur dengan cawangan termasuk Pulau Pinang, Ipoh, Johor Bahru, Kota Kinabalu dan Kuching. Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
- Dalam pemberhentian kerja (retrenchment), prinsip pemilihan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO) dalam kategori kerja yang terjejas; majikan hanya boleh menyimpang daripadanya dengan justifikasi, dan lebihan pekerja itu sendiri mestilah benar. Richard Wee Chambers
Teruskan membaca
Jika jawatan anda di Kuala Lumpur dimansuhkan dan pemilihannya nampak tidak adil, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar surat pemberhentian dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menilai sama ada ia wajar dituntut dan membalas bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.