Diberhentikan kerja di Alor Setar? Semak hak anda
Jawatan atau kontrak anda di Alor Setar ditamatkan, dan anda ingin tahu langkah seterusnya.
Mahkamah Perusahaan bagi kes Alor Setar
Cawangan Mahkamah Perusahaan yang meliputi Alor Setar disahkan oleh Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM). Anda tidak perlu menentukannya sendiri.
Langkah pertama sama di mana sahaja anda berada. Anda memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh pemberhentian.
Jika rundingan damai gagal, Ketua Pengarah merujuk kes itu terus ke Mahkamah Perusahaan. Anda tidak perlu membuat permohonan baharu 2.
Kerja pentadbiran, pertanian dan runcit di Alor Setar
Alor Setar ialah pusat pentadbiran negeri Kedah dan pusat perkhidmatan pertanian di dataran padi utara.
Pekerja agensi berkaitan pertanian berhampiran Menara Alor Setar boleh menghadapi penyusunan semula jawatan. Peniaga runcit berhampiran Aman Central pula boleh diberhentikan mendadak apabila pemilikan kedai bertukar.
Dalam penyusunan semula, pekerja yang paling baru masuk dalam kategori terjejas biasanya diberhentikan dahulu. Itulah prinsip Masuk Terakhir, Keluar Dahulu, dan majikan yang menyimpang daripadanya perlu sebab munasabah 1.
Pekerja pertanian di dataran sekitar kadangkala bekerja atas kontrak musim tanam, jadi status pekerjaan mereka lebih rumit. Sebab itu surat pelantikan dan tarikh kontrak anda penting.
Bagaimana bantuan berfungsi dari Alor Setar
Perbincangan pertama berjalan melalui WhatsApp, jadi anda tidak perlu bercuti untuk konsultasi awal.
Peguam bebas boleh menyemak surat pelantikan dan tarikh sebenar kejadian. Kemudian peguam memaklumkan sama ada laluan Seksyen 20 sesuai dan sama ada mereka boleh bertindak untuk anda.
Langkah seterusnya untuk pekerja Alor Setar
Semak baki tempoh anda dengan kalkulator tarikh akhir supaya representasi tidak terlepas tarikh.
Kumpulkan surat pelantikan, kontrak dan notis penamatan sebagai bukti sebelum menghubungi sesiapa.
Catatkan jenis kontrak anda, sama ada tetap atau bermusim. Ini membantu menentukan laluan yang paling sesuai.
Pekerja Kota Bharu turut boleh membaca panduan mereka.
Jika kontrak anda di Alor Setar ditamatkan awal tanpa sebab yang jelas, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan surat pelantikan dan tarikh penamatan. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Di cawangan mana kes saya didengar?
Cawangan yang meliputi kawasan Alor Setar disahkan oleh Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) apabila kes anda didaftarkan. Representasi bertulis boleh dimulakan dari Alor Setar.
Kontrak saya di syarikat pertanian ditamatkan awal. Boleh dipersoalkan?
Boleh, jika penamatan dibuat tanpa sebab munasabah. Simpan surat pelantikan, tarikh kontrak dan sebab yang diberikan.
Jika rundingan damai gagal, perlukah saya memfailkan permohonan baharu?
Tidak perlu. Ketua Pengarah merujuk kes anda terus ke Mahkamah Perusahaan.
Sumber
- Dalam pemberhentian kerja (retrenchment), prinsip pemilihan lazim ialah Masuk Terakhir, Keluar Dahulu (LIFO) dalam kategori kerja yang terjejas; majikan hanya boleh menyimpang daripadanya dengan justifikasi, dan lebihan pekerja itu sendiri mestilah benar. Richard Wee Chambers
- Sejak Akta Perhubungan Perusahaan (Pindaan) 2020 berkuat kuasa pada 1 Januari 2021, kes yang tidak selesai pada rundingan damai dirujuk terus oleh Ketua Pengarah kepada Mahkamah Perusahaan. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika kontrak anda di Alor Setar ditamatkan awal tanpa sebab yang jelas, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantarkan surat pelantikan dan tarikh penamatan. Peguam bebas boleh menyemak fakta anda dan memaklumkan sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.