Dipaksa Berhenti di Mont Kiara? Semak Hak Anda
Pengurus serantau menekan anda sehingga anda mahu berhenti, dan anda mahu tahu hak anda dahulu.
Bila peletakan jawatan dikira pembuangan kerja
Mahkamah menggunakan ujian kontrak daripada kes Wong Chee Hong lwn Cathay Organisation. Jika majikan melanggar perkara asas dalam kontrak anda, anda boleh menganggap kontrak sudah tamat.1
Peletakan jawatan seperti ini dipanggil pembuangan kerja konstruktif. Mahkamah Perusahaan beribu pejabat di Kuala Lumpur, dan Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) mengesahkan di mana kes anda didengar.
Berapa gaji tertunggak yang boleh diperintahkan
Jika kes anda berjaya, gaji tertunggak dihadkan kepada dua puluh empat bulan gaji bagi pekerja yang telah disahkan. Bagi pekerja dalam tempoh percubaan, had itu ialah dua belas bulan.2
Itu siling, bukan jumlah yang pasti anda terima.
Bekerja untuk majikan serantau di Mont Kiara
Jika anda bekerja di syarikat antarabangsa sekitar Plaza Mont Kiara dan melapor kepada pengurus di negara lain, simpan arahan yang berubah tanpa penjelasan. Catat siapa yang memberi arahan dan bila.
Perbezaan budaya kerja tidak menghalang tuntutan. Mahkamah tetap melihat terma kontrak dan apa yang majikan sebenarnya lakukan.
Apa berlaku selepas anda hantar mesej
Peguam bebas boleh menyemak struktur pelaporan dan corak tekanan yang anda alami. Mereka membalas sama ada anda memenuhi ujian kontrak dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Anda boleh menulis melalui WhatsApp pada waktu yang sesuai dengan jadual kerja serantau anda.
Kesilapan yang perlu dielakkan
Jangan anggap pengurus serantau dari luar negara bermakna tiada tindakan boleh diambil. Anda tetap bekerja untuk majikan di Malaysia, jadi semak siapa yang menandatangani kontrak anda.
Jangan hanya bergantung pada panggilan video yang tiada rekod. Selepas setiap panggilan penting, hantar e-mel ringkas yang menulis semula apa yang dipersetujui.
Langkah seterusnya untuk pekerja Mont Kiara
Catat setiap arahan, mesej dan perubahan skop kerja sebagai bukti sebelum anda berhenti. Jika anda sudah berhenti, semak baki hari dengan kalkulator tarikh akhir.
Jika anda mahu peguam bertindak, nyatakan sama ada anda melapor kepada pengurus tempatan atau serantau, kemudian hantar butiran itu.
Jika tindakan majikan di Mont Kiara memaksa anda berhenti dan anda mahu diwakili, hantar kejadian dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menyemak kes anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Majikan saya syarikat multinasional dengan kontrak antarabangsa. Adakah ia dinilai berbeza?
Yang dinilai ialah terma kontrak anda dan tindakan majikan sebenar, bukan di mana ibu pejabat syarikat berada. Kontrak itu dibaca dengan ujian yang sama seperti kontrak tempatan.
Berapa lama gaji tertunggak yang boleh diperintahkan jika kes saya berjaya?
Sehingga gaji dua puluh empat bulan bagi pekerja yang telah disahkan, dan dua belas bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan. Jumlah sebenar bergantung pada fakta kes anda.
Saya bekerja di sekolah antarabangsa. Adakah pekerja pendidikan dilindungi?
Ya, selagi hubungan kerja anda memenuhi takrif pekerja di bawah Akta Perhubungan Perusahaan. Jenis institusi tidak menghalang tuntutan, kerana yang dinilai ialah sifat sebenar hubungan kerja anda.
Sumber
- Kes Wong Chee Hong lwn Cathay Organisation (M) Sdn Bhd, iaitu autoriti utama, menetapkan bahawa pembuangan kerja konstruktif diputuskan melalui ujian kontrak: pekerja boleh menganggap kontrak telah berakhir jika majikan melakukan pelanggaran yang menyentuh punca kontrak. Thomas Philip Advocates & Solicitors
- Gaji tertunggak di Mahkamah Perusahaan secara amnya dihadkan kepada gaji dua puluh empat bulan bagi pekerja yang telah disahkan, dan dua belas bulan bagi pekerja dalam tempoh percubaan, di bawah Jadual Kedua Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Donovan & Ho
Teruskan membaca
Jika tindakan majikan di Mont Kiara memaksa anda berhenti dan anda mahu diwakili, hantar kejadian dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menyemak kes anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.