Dipaksa Berhenti di Ampang Jaya? Semak Hak Anda
Sasaran jualan dinaikkan mendadak sehingga anda terfikir untuk berhenti.
Empat perkara yang perlu anda tunjukkan
Peletakan jawatan hanya dikira pembuangan kerja konstruktif jika anda menunjukkan empat perkara. Majikan melanggar perkara asas, pelanggaran itu serius, anda berhenti kerana pelanggaran itu, dan anda tidak berlengah terlalu lama.1
Tempoh dan tempat untuk bertindak
Tempoh enam puluh hari untuk memfailkan representasi Seksyen 20 bermula dari tarikh sebenar anda meninggalkan kerja, bukan dari tarikh surat amaran pertama.2
Mahkamah Perusahaan beribu pejabat di Kuala Lumpur. Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) mengesahkan di mana kes anda didengar.
Bekerja di hotel, kedai dan agensi di Ampang Jaya
Jika anda bekerja di hotel atau kedai sekitar Ampang Point dan sasaran jualan anda dinaikkan tanpa penjelasan, simpan sasaran lama dan baharu. Tanya majikan secara bertulis mengapa sasaran itu dinaikkan.
Jika anda bekerja untuk isi rumah atau agensi kecil, majikan anda mungkin lebih daripada satu pihak. Semak siapa yang menandatangani surat lantikan anda sebelum anda menamakan sesiapa dalam representasi.
Apa berlaku selepas anda hantar mesej
Peguam bebas boleh menyemak tekanan yang anda alami dan tarikh anda berhenti. Mereka membalas sama ada tempoh anda masih mencukupi, sama ada ia pembuangan kerja konstruktif dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Anda boleh menulis melalui WhatsApp di luar waktu syif.
Kesilapan yang perlu dielakkan
Jangan tinggalkan kerja tanpa menyimpan e-mel atau mesej tentang sasaran baharu. Tanpa rekod itu, sukar menunjukkan apa yang berubah.
Jangan abaikan tarikh anda berhenti. Tulis tarikh terakhir anda bertugas, kerana tempoh enam puluh hari dikira dari situ.
Langkah seterusnya untuk pekerja Ampang Jaya
Simpan mesej arahan, jadual syif dan slip gaji sebagai bukti. Jika anda sudah berhenti, semak baki hari dengan kalkulator tarikh akhir.
Jangan tandatangani surat peletakan jawatan yang majikan sediakan sebelum anda menyemak isinya. Jika anda mahu peguam bertindak, hantar butiran kejadian bersama nama sebenar majikan atau agensi anda.
Jika tindakan majikan di Ampang Jaya memaksa anda berhenti dan anda mahu diwakili, hantar kejadian dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menyemak kes anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Sasaran jualan saya dinaikkan mendadak tanpa penjelasan. Adakah itu pelanggaran kontrak?
Ia boleh menjadi asas jika sasaran baharu itu tidak munasabah dan menjejaskan syarat kerja asal anda dengan serius. Simpan e-mel atau mesej tentang sasaran itu sebelum membuat keputusan.
Saya bekerja melalui agensi kecil. Siapa sebenarnya majikan saya?
Semak siapa yang menandatangani surat lantikan atau membayar gaji anda, kerana itu menunjukkan majikan anda. Anda mungkin diperkenalkan oleh lebih daripada satu pihak, jadi dokumen itu penting.
Saya baru berhenti kerja. Adakah saya masih sempat memfailkan representasi?
Boleh, selagi anda masih dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh sebenar anda berhenti. Semak tarikh itu dahulu supaya representasi anda tidak lewat.
Sumber
- Untuk berjaya dalam tuntutan pembuangan kerja konstruktif, pekerja mesti menunjukkan pelanggaran asas oleh majikan, bahawa pelanggaran itu serius, bahawa beliau meletak jawatan sebagai tindak balas kepadanya, dan bahawa beliau tidak melengahkan terlalu lama sebelum meletak jawatan, seperti yang dirumuskan dalam Anwar Abdul Rahim lwn Bayer (M) Sdn Bhd. Thomas Philip Advocates & Solicitors
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon pengembalian semula ke jawatan, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Jika tindakan majikan di Ampang Jaya memaksa anda berhenti dan anda mahu diwakili, hantar kejadian dan tarikhnya. Peguam bebas boleh menyemak kes anda dan membalas sama ada dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.