Dipaksa Berhenti di Cheras? Semak Tuntutan Anda
Gaji lewat atau arahan sepihak memaksa anda berhenti, dan anda mahu tahu langkah anda.
Empat perkara yang perlu anda tunjukkan
Peletakan jawatan hanya dikira pembuangan kerja konstruktif jika anda menunjukkan empat perkara. Majikan melanggar perkara asas, pelanggaran itu serius, anda berhenti kerana pelanggaran itu, dan anda tidak berlengah terlalu lama.1
Gaji yang lewat berulang kali atau tugas yang diubah sepihak tanpa persetujuan anda ialah contoh yang boleh dinilai.
Tempoh dan tempat untuk bertindak
Selepas berhenti, representasi Seksyen 20 perlu difailkan dalam tempoh enam puluh hari dari tarikh anda benar-benar meninggalkan kerja.2
Mahkamah Perusahaan beribu pejabat di Kuala Lumpur. Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) mengesahkan di mana kes anda didengar.
Bekerja di perniagaan kecil di Cheras
Jika anda bekerja di kedai atau pusat logistik kecil sekitar Leisure Mall dan arahan datang terus daripada pemilik, simpan rekod setiap pemotongan gaji atau tugas tambahan yang tidak anda setujui.
Ada pekerja yang bekerja untuk lebih daripada satu majikan kecil. Pastikan anda tahu siapa yang sebenarnya mengarahkan kerja harian anda, kerana representasi perlu menamakan pihak yang betul.
Apa berlaku selepas anda hantar mesej
Peguam bebas boleh menyemak jenis tekanan yang anda alami. Mereka membalas sama ada ia cukup serius untuk menjadi pembuangan kerja konstruktif dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Kesilapan yang perlu dielakkan
Jangan berhenti serta-merta pada hari gaji lewat. Catat kelewatan itu, tanya majikan secara bertulis dan beri masa yang munasabah sebelum membuat keputusan.
Jangan menunggu terlalu lama selepas pelanggaran yang serius sebelum berhenti. Kelewatan yang lama boleh melemahkan tuntutan anda.
Langkah seterusnya untuk pekerja Cheras
Catat setiap arahan sepihak, kelewatan gaji dan mesej berkaitan sebagai bukti sebelum anda berhenti. Jika anda sudah berhenti, semak baki hari dengan kalkulator tarikh akhir.
Jika anda mahu peguam bertindak untuk anda, hantar kejadian itu bersama nama perniagaan yang sebenarnya mengupah anda. Peguam bebas boleh menilai kes anda.
Jika anda mahu peguam mengendalikan tuntutan pembuangan kerja konstruktif di Cheras, kongsikan kejadian dan tarikh anda meletak jawatan. Peguam bebas boleh menilai kes itu dan membalas bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Gaji saya selalu lewat dibayar. Bolehkah saya berhenti dan menuntut?
Gaji lewat yang berulang boleh menjadi asas yang kuat. Namun anda perlu menunjukkan keempat-empat perkara tadi, termasuk bahawa pelanggaran itu serius dan anda tidak berlengah. Simpan rekod gaji yang lewat sebelum memutuskan.
Perlukah saya berhenti secara mendadak?
Tidak semestinya. Cara dan masa anda berhenti turut dinilai, jadi berhenti tergesa-gesa tanpa rekod yang cukup boleh melemahkan tuntutan anda.
Berapa lama saya ada selepas berhenti?
Anda ada enam puluh hari dari tarikh anda benar-benar meninggalkan kerja untuk memfailkan representasi bertulis. Kira tarikh itu dengan teliti.
Sumber
- Untuk berjaya dalam tuntutan pembuangan kerja konstruktif, pekerja mesti menunjukkan pelanggaran asas oleh majikan, bahawa pelanggaran itu serius, bahawa beliau meletak jawatan sebagai tindak balas kepadanya, dan bahawa beliau tidak melengahkan terlalu lama sebelum meletak jawatan, seperti yang dirumuskan dalam Anwar Abdul Rahim lwn Bayer (M) Sdn Bhd. Thomas Philip Advocates & Solicitors
- Pekerja yang dibuang kerja tanpa sebab munasabah boleh memfailkan representasi bertulis kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan, memohon pengembalian semula ke jawatan, dalam tempoh 60 hari dari tarikh pembuangan kerja, di bawah Seksyen 20 Akta Perhubungan Perusahaan 1967. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam mengendalikan tuntutan pembuangan kerja konstruktif di Cheras, kongsikan kejadian dan tarikh anda meletak jawatan. Peguam bebas boleh menilai kes itu dan membalas bagaimana mereka boleh bertindak.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.