Terpaksa Berhenti di Kuala Terengganu? Semak Hak
Kontrak atau tugas anda diubah mendadak sehingga anda terpaksa berhenti.
Bila peletakan jawatan dikira pembuangan kerja
Mahkamah menggunakan ujian kontrak daripada kes Wong Chee Hong lwn Cathay Organisation. Jika majikan melanggar perkara asas dalam kontrak anda, anda boleh menganggap kontrak sudah tamat.1
Peletakan jawatan seperti ini dipanggil pembuangan kerja konstruktif. Mahkamah Perusahaan menentukan sama ada tuntutan anda berasas, dan Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) mengesahkan cawangan yang meliputi Terengganu.
Gaji tinggi tidak menutup laluan ini
Laluan Seksyen 20 terbuka kepada semua pekerja, termasuk yang bergaji melebihi empat ribu ringgit sebulan.2 Pekerja perkhidmatan minyak dan gas tidak dikecualikan.
Hanya sesetengah faedah lain terhad mengikut gaji. Tuntutan pembuangan kerja anda tidak terhad begitu.
Kontrak minyak dan gas di Kuala Terengganu
Jika anda bekerja untuk kontraktor minyak dan gas, baca kontrak anda dengan teliti kerana perubahan skop kerja boleh tersembunyi dalam klausa. Simpan salinan kontrak dan sebarang pindaan.
Jika perubahan mendadak ialah punca sebenar anda meletak jawatan, catat ia walaupun surat peletakan jawatan tidak menyebutnya. Jika anda bekerja di sekitar Pasar Payang atau di sektor perikanan dan pelancongan dan tugas anda diubah tanpa persetujuan, catat tarikhnya.
Apa berlaku selepas anda hantar mesej
Peguam bebas boleh menyemak kontrak dan surat perubahan tugas anda. Mereka membalas sama ada situasi anda memenuhi ujian kontrak dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Anda boleh menulis melalui WhatsApp mengikut kesibukan kerja anda.
Kesilapan yang perlu dielakkan
Jangan hanya membaca kontrak sekali sebelum menandatangani pindaan. Bandingkan tugas, kawasan kerja dan gaji dengan versi lama.
Jangan berhenti tanpa menyimpan surat pindaan itu. Surat itu menunjukkan bila syarat anda berubah dan siapa yang meluluskannya.
Langkah seterusnya untuk pekerja Kuala Terengganu
Simpan kontrak asal, surat pindaan dan mesej tentang perubahan tugas sebagai bukti. Jika anda sudah berhenti, semak baki hari dengan kalkulator tarikh akhir.
Jika anda mahu peguam bertindak, nyatakan jenis kontrak, tarikh perubahan itu berlaku dan bila anda mula terfikir untuk berhenti. Tempoh itu turut dinilai.
Jika perubahan kontrak atau tugas di Kuala Terengganu memaksa anda berhenti, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar dokumen dan tarikh berhenti anda. Peguam bebas boleh menilai sama ada tuntutan itu berbaloi dan membalas kepada anda.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Gaji saya di kontraktor minyak dan gas melebihi paras biasa. Adakah saya masih layak menuntut?
Ya. Laluan Seksyen 20 terbuka kepada semua pekerja, termasuk yang bergaji tinggi, walaupun sesetengah faedah lain di bawah undang-undang buruh terhad mengikut gaji.
Kontrak saya rumit. Bagaimana mahkamah menilai perubahan mendadak?
Mahkamah menggunakan ujian kontrak, iaitu menyemak sama ada majikan melanggar perkara asas dalam kontrak anda. Perubahan mendadak kepada tugas utama atau kawasan kerja tanpa persetujuan boleh dinilai begitu.
Adakah prosesnya berbeza jika saya bekerja di jabatan kerajaan?
Jika anda bekerja dengan kerajaan, tanya peguam sama ada undang-undang lain terpakai, kerana jenis pelantikan anda perlu disemak dahulu. Bagi pekerja swasta, yang dinilai ialah tindakan majikan, bukan jenis organisasi.
Sumber
- Kes utama Wong Chee Hong lwn Cathay Organisation (M) Sdn Bhd menetapkan bahawa pembuangan kerja konstruktif diputuskan melalui ujian kontrak: pekerja boleh menganggap kontrak telah tamat jika majikan melakukan pelanggaran yang menyentuh asas kontrak. Thomas Philip Advocates & Solicitors
- Laluan pembuangan kerja tidak adil di bawah Seksyen 20 meliputi semua pekerja (workmen), termasuk mereka yang bergaji melebihi RM4,000 sebulan, walaupun sebahagian peruntukan faedah Akta Kerja terhad mengikut gaji. MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
Teruskan membaca
Jika perubahan kontrak atau tugas di Kuala Terengganu memaksa anda berhenti, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar dokumen dan tarikh berhenti anda. Peguam bebas boleh menilai sama ada tuntutan itu berbaloi dan membalas kepada anda.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.