Dipaksa Berhenti di Johor Bahru? Semak Tuntutan
Majikan bertindak balas terhadap aduan anda sehingga anda terpaksa berhenti.
Bila peletakan jawatan dikira pembuangan kerja
Mahkamah menilai sama ada majikan melanggar perkara asas dalam kontrak anda sehingga anda boleh menganggap kontrak itu sudah tamat.2
Anda juga perlu menunjukkan empat perkara. Pelanggaran itu asas dan serius, anda berhenti kerana pelanggaran itu, dan anda tidak menangguh terlalu lama.1
Tempat kes anda didengar
Mahkamah Perusahaan mempunyai cawangan di Johor Bahru, berasingan daripada ibu pejabatnya di Kuala Lumpur. Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) mengesahkan di mana kes anda didengar.
Bekerja di kilang dan melintasi sempadan dari Johor Bahru
Jika anda bekerja di kilang atau logistik di Johor Bahru, jadual kerja anda mungkin berkait dengan pengangkutan. Ini lebih ketara jika anda menglaju ke Singapura. Pekerja gaji harian pula sukar membuktikan jam kerja sebenar apabila rekod kehadiran hanya dipegang majikan.
Jika anda bekerja di runcit sekitar Johor Bahru City Square dan KSL City dan sasaran jualan anda dinaikkan tanpa penjelasan bertulis, simpan sasaran lama dan baharu. Jika majikan anda ada cawangan di kedua-dua belah sempadan, semak kontrak anda untuk melihat syarikat yang sebenarnya mengupah anda.
Apa berlaku selepas anda hantar mesej
Peguam bebas boleh menyemak sama ada arahan yang anda terima cukup serius untuk menjadi pelanggaran asas kontrak. Mereka membalas bagaimana mereka boleh bertindak.
Anda boleh menulis melalui WhatsApp selepas pulang lewat dari tempat kerja.
Kesilapan yang perlu dielakkan
Jangan hanya memberitahu penyelia secara lisan bahawa anda membuat aduan. Simpan salinan aduan bertulis dan tarikh anda menghantarnya.
Jangan campur aduk maklumat dua negara. Nyatakan dengan jelas di mana anda bekerja dan siapa yang membayar gaji anda.
Langkah seterusnya untuk pekerja Johor Bahru
Simpan kontrak, slip gaji dan mesej arahan sebagai bukti. Jika anda sudah berhenti, semak baki hari dengan kalkulator tarikh akhir.
Jika anda mahu peguam bertindak, hantar tarikh berhenti dan kejadiannya bersama lokasi pejabat sebenar majikan anda.
Jika tindakan majikan di Johor Bahru sudah memaksa anda berhenti dan anda mahu peguam bertindak, hantar tarikh dan kejadiannya. Peguam bebas boleh menilai sama ada ia layak dituntut dan membalas kepada anda.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya diberi amaran selepas membuat aduan. Adakah ini pelanggaran kontrak?
Tindakan membalas selepas aduan yang sah boleh menjadi asas yang kuat jika ia menjejaskan syarat kerja utama anda. Simpan salinan aduan dan surat amaran itu.
Majikan saya juga ada pejabat di Singapura. Apa yang perlu saya nyatakan?
Nyatakan tempat kerja sebenar anda di Johor Bahru, nama syarikat berdaftar dan siapa yang membayar gaji anda. Maklumat ini membantu peguam menilai kes dengan tepat.
Sasaran jualan saya dinaikkan tanpa penjelasan. Adakah ini cukup serius?
Ia bergantung pada sama ada sasaran baharu itu tidak munasabah dan menjejaskan syarat kerja asal anda. Mahkamah menilai keseriusannya dengan ujian kontrak.
Sumber
- Untuk berjaya dalam tuntutan pembuangan kerja konstruktif, pekerja mesti menunjukkan majikan melakukan pelanggaran asas, pelanggaran itu serius, pekerja meletak jawatan sebagai tindak balas, dan pekerja tidak menangguh terlalu lama sebelum meletak jawatan, seperti yang dirumuskan dalam Anwar Abdul Rahim lwn Bayer (M) Sdn Bhd. Thomas Philip Advocates & Solicitors
- Kes utama Wong Chee Hong lwn Cathay Organisation (M) Sdn Bhd menetapkan bahawa pembuangan kerja konstruktif diputuskan melalui ujian kontrak: pekerja boleh menganggap kontrak telah tamat jika majikan melakukan pelanggaran yang menyentuh asas kontrak. Thomas Philip Advocates & Solicitors
Teruskan membaca
Jika tindakan majikan di Johor Bahru sudah memaksa anda berhenti dan anda mahu peguam bertindak, hantar tarikh dan kejadiannya. Peguam bebas boleh menilai sama ada ia layak dituntut dan membalas kepada anda.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.