Dipaksa Berhenti di Bangsar? Semak Tuntutan Anda
Diketepikan dan ditekan di tempat kerja sehingga anda terpaksa berhenti.
Empat perkara yang perlu anda tunjukkan
Peletakan jawatan hanya dikira pembuangan kerja konstruktif jika anda menunjukkan empat perkara. Majikan melanggar perkara asas, pelanggaran itu serius, anda berhenti kerana pelanggaran itu, dan anda tidak berlengah terlalu lama.1
Selepas anda menunjukkannya, beban berpindah kepada majikan. Majikan perlu membuktikan tindakannya mempunyai sebab dan alasan yang sah.2
Tempat kes anda didengar
Kes dibawa ke Mahkamah Perusahaan, yang beribu pejabat di Kuala Lumpur. Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) mengesahkan di mana kes anda didengar selepas representasi difailkan.
Bekerja di agensi kecil di Bangsar
Jika anda bekerja di agensi kreatif, syarikat media atau pejabat profesional sekitar Bangsar Village, anda mungkin bekerja rapat dengan pengasas. Dalam pasukan kecil, konflik peribadi mudah bertukar menjadi tekanan kerja yang serius.
Jika anda teragak-agak untuk membantah secara terbuka, catatan bertarikh tentang apa yang berlaku menjadi bukti yang berguna kemudian.
Apa berlaku selepas anda hantar mesej
Peguam bebas boleh menyemak corak tekanan yang anda alami. Mereka membalas sama ada ia cukup kukuh untuk menjadi pembuangan kerja konstruktif dan bagaimana mereka boleh bertindak.
Anda boleh menulis selepas waktu pejabat melalui WhatsApp.
Kesilapan yang perlu dielakkan
Jangan menunggu bertahun-tahun dalam keadaan yang menekan sebelum berhenti. Kelewatan yang lama boleh menyukarkan anda menunjukkan bahawa anda berhenti kerana tekanan itu.
Jangan simpan rungutan hanya dalam perbualan lisan. Hantar e-mel ringkas kepada pengurusan tentang apa yang berlaku dan simpan jawapan mereka.
Langkah seterusnya untuk pekerja Bangsar
Catat setiap kejadian dan mesej berkaitan sebelum membuat keputusan. Jika anda sudah berhenti, semak baki hari dengan kalkulator tarikh akhir.
Jika anda mahu peguam bertindak, nyatakan saiz syarikat dan hubungan anda dengan pengurusan, kemudian hantar butiran itu.
Jika anda mahu peguam menilai sama ada peletakan jawatan anda di Bangsar boleh dituntut sebagai pembuangan kerja konstruktif, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar garis masa ringkas dan bukti yang ada. Peguam bebas boleh menyemaknya dan membalas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.
Soalan lazim
Saya terus diketepikan daripada mesyuarat penting selepas bersuara. Adakah ini pelanggaran kontrak?
Ia boleh menjadi asas yang kuat jika berterusan dan menjejaskan peranan sebenar anda. Anda perlu menunjukkan pelanggaran itu serius dan anda berhenti tanpa berlengah.
Jika kes sampai ke Mahkamah Perusahaan, siapa perlu membuktikan?
Selepas anda menunjukkan asas kes anda, majikan perlu membuktikan tindakannya wajar dan mempunyai sebab yang sah. Beban itu tidak terletak sepenuhnya pada anda.
Berapa lama saya boleh menunggu sebelum berhenti?
Jangan berlengah terlalu lama, kerana kelewatan boleh melemahkan tuntutan anda. Catat setiap kejadian dan semak kedudukan anda sebelum membuat keputusan.
Sumber
- Untuk berjaya dalam tuntutan pembuangan kerja konstruktif, pekerja mesti menunjukkan pelanggaran asas oleh majikan, bahawa pelanggaran itu serius, bahawa beliau meletak jawatan sebagai tindak balas kepadanya, dan bahawa beliau tidak melengahkan terlalu lama sebelum meletak jawatan, seperti yang dirumuskan dalam Anwar Abdul Rahim lwn Bayer (M) Sdn Bhd. Thomas Philip Advocates & Solicitors
- Beban membuktikan bahawa sesuatu pembuangan kerja dibuat atas sebab munasabah terletak pada majikan, bukan pekerja. Mah Weng Kwai & Associates
Teruskan membaca
Jika anda mahu peguam menilai sama ada peletakan jawatan anda di Bangsar boleh dituntut sebagai pembuangan kerja konstruktif, minta dihubungi peguam dahulu; hanya selepas peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan meminta bahan tersebut, hantar garis masa ringkas dan bukti yang ada. Peguam bebas boleh menyemaknya dan membalas.
Untuk mereka yang ingin melantik peguam. Untuk maklumat umum, sila gunakan panduan dan alat kami.
Hubungan pertama: fakta umum sahaja, seperti tarikh, lokasi, status pekerjaan dan ringkasan. Simpan dokumen secara peribadi sehingga peguam bebas yang dikenal pasti menghubungi anda dan memintanya.